Что делать с личными данными
Персональные данные играют важную роль в трудовых отношениях. Как при поиске подходящего работника, так и позднее, в ходе трудовых отношений на основании договора или после прекращения трудовых отношений работодатель должен накапливать и обрабатывать определённого рода сведения о работнике. Среди представленных работником данных существуют и такие, к обработке которых установлены специальные требования.