Företag ser fördelar med att anställa de med särskilda behov
Många med diagnoser inom autismspektrumet kommer inte ut i arbetslivet. Men flera stora arbetsgivare ser fördelar med att anställa personer med särskilda behov. ”Ett team blir mer sammansvetsat när man har olika människor i gruppen”, säger Maria Ängsberg på Ikea i Barkarby.