Работник не использует СИЗ, но работа не относится к опасным: можно ли отстранить?
Вправе ли работодатель отстранить от работы сотрудника, который не использует СИЗ, например, обувь? Работа не относится к опасным и не выполняется при низких температурах.
Читать дальше...