Il refusait les apéros de l'entreprise: ce salarié licencié pour son “manque de fun” obtient sa réintégration
Il avait été licencié pour son “comportement critique et son refus d’accepter la politique de l’entreprise basée sur l’incitation à divers excès”. Finalement, ce salarié a obtenu sa réintégration, mais également 500.000 euros d’indemnités.