За что работодатели повышают зарплату? Или как не надо просить прибавки

Просить о повышении зарплаты надо тоже уметь. И то, что вы уже давно трудитесь в компании, для работодателя совсем не аргумент. Ниже вы найдете еще несколько неудачных примеров того, как не надо просить прибавку к зарплате. Фразы, которые наверняка не сработают «Или вы мне повышаете зарплату, или я ухожу». Если это и сработает, то единожды. И только тогда, когда вы на самом деле незаменимы. В иных случаях готовьтесь, что вам откажут, и придется уходить. Не уйдете — просидите еще несколько лет на той же зарплате.

«Я уже здесь работаю 5 лет, когда будет повышение?». Бизнесмены-работодатели платят не за годы, а за результат. Не проявляя себя на работе активно, максимум, на что вы можете рассчитывать, — на обязательное для всех повышение зарплаты в рамках погашения инфляции (3-5%).

«Светлане Сергеевне из нашего отдела повысили, а мне почему не повышаете?». Просить зарплату, сравнивая себя с другими, — тоже бесполезно. На схожих позициях у разных сотрудниках зарплаты могут отличаться, это нормально и в рамках закона.

«Мне надо гасить ипотеку, не хватает». Сюда же относится свадьба, дорогостоящее обучение и другие личные обстоятельства. Да, в жизни есть ситуации, требующие больших средств, однако с работой это никак не связано, и ваши личные проблемы — для работодателя тоже не аргумент.

«Вы же все равно сократили отдел, можно мне за счет этого повысить зарплату?». На массовое сокращение работодатель идет не просто так: значит, есть серьезный повод и финансовые проблемы. Ваши просьбы о повышении зарплаты в это время могут привести к тому, что сократят заодно и вас. Какие просьбы работают?

Только такие, где вы сможете убедить работодателя в своей эффективности. И не голословно, а желательно письменно и в цифрах: «Перевыполнил план на 30%» (укажите, за счет чего).

«Сэкономил 1 млн рублей» (расскажите, как это удалось).

«Готов взять дополнительные обязанности» (какие).

«Уверен, что справлюсь с вышестоящей должностью» (расскажите, почему такая уверенность). Иначе говоря, только аргументированный разговор с доказательством вашей полезности поможет вам получать на работе больше денег.