Граждане предпенсионного возраста могут получить новые навыки и развить дополнительные компетенции
С начала года возможностью получить новые навыки и развить дополнительные компетенции воспользовались свыше 530 жителей краевого центра. Профобучение граждан предпенсионного возраста организует служба занятости в рамках национального проекта «Демография».
Предпенсионеры используют несколько технологий для расширения профессиональных компетенций. Одна из них предполагает самостоятельное обращение гражданина в центр занятости, другая предусматривает компенсацию работодателям затрат на переподготовку сотрудников предпенсионного возраста.
Теперь жителям региона доступна еще одна технология: получение от службы занятости образовательного сертификата и возможность самостоятельного выбора, в каком учебном центре и по какому направлению проходить подготовку. В течение двух недель в Красноярске такой возможностью воспользовались 84 гражданина.
Для дальнейшей профессиональной реализации они выбрали специализации: «Алгоритм внедрения профессиональных стандартов в области ЖКХ», «Современные подходы в области управления персоналом», «Ландшафтный дизайн», «Сметное дело» и другие.
Дополнительную информацию можно получить Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края или по телефону: 265-78-19 (центр занятости населения г. Красноярска).