Как избежать заболеваний сотрудникам, выполняющим работу на улице
Специалисты Тульского Роспотребнадзора информируют о требованиях к условиям труда на открытом воздухе
Специалисты Управления Роспотребнадзора по Тульской области доводят до сведения граждан информацию о том, что холодного время года нужно обратить особое внимание на соблюдение требований при работе на открытом воздухе..
В зависимости от климатического пояса, сложности выполняемых работ, а также температуры воздуха и силы и скорости ветра, требуются средства индивидуальной защиты, перерывы в работе в теплых помещениях.
В соответствии с МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях», сотрудникам, вынужденным работать на открытом воздухе либо в закрытых необогреваемых помещениях при низких температурах воздуха, а также выполняющих отдельные виды таких работ, кроме обеденного перерыва и питания, должны быть предоставлены дополнительные перерывы для обогрева, включаемые в рабочее время.
Для защиты от холода с целью предупреждения заболеваемости работникам должна быть предоставлена специальная одежда и обувь, в том числе рукавицы и головные уборы, согласно ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты» .
Кроме этого, работать в условиях охлаждающего микроклимата могут сотрудники, прошедшие обязательный медицинский осмотр, у которых не выявлены противопоказания для такой работы.
В помещениях для обогрева температура воздуха должна быть 22-25°С, скорость движения воздуха не больше 0,2 м/сек. Помещение должно находиться не дальше 150 метров от рабочего места (стационарное или передвижное); площадь на 1 человека не менее 0,1 м2. Помещение должно быть оборудовано нагревательными приборами.
Во время пребывания в помещении для обогрева рекомендуется снимать верхнюю одежду, поэтому там должны быть предусмотрены вешалки, сидения, число которых должно соответствовать числу сотрудников.
Продолжительность первого перерыва на обогрев в теплом помещении должна быть не менее 10 минут, каждого последующего - на 5 минут больше.
Сотрудники должны быть обеспечены горячим питанием, после которого работу на холоде рекомендуется начинать не ранее, чем через 10 минут.
Для сотрудников, работающих в закрытых неотапливаемых помещениях, применяются те же нормы, что и для работы на открытом воздухе при безветренной погоде.
Кроме этого, врачи напоминают работодателям, что в профилактике заболеваний сотрудников, выполняющих работу в условиях низких температур, помогает совершенствование технологий и оборудования (теплоизоляция стен и полов, устройство шлюзов у дверей и ворот воздушно-тепловые завесы, оборудование приточной вентиляции с подогревом воздуха, установка обогревательных приборов).
Ответственность за создание комфортных условий труда по закону несет работодатель.