Есть работа: как власти Карелии поддерживают рынок труда в условиях санкций

Государство предлагает работодателям воспользоваться рядом новых мер поддержки рынка труда. В частности, предприятиям и организациям компенсируют затраты по оплате общественных и временных работ, а также переобучения сотрудников.

Запись Есть работа: как власти Карелии поддерживают рынок труда в условиях санкций впервые появилась "Республика".

Федеральный центр разработал новые меры господдержки работодателей в условиях внешних санкций. Об этом на сегодняшнем брифинге Управления труда и занятости Республики Карелия рассказала начальник этого ведомства Елена Фролова. По ее словам, для нашей республики актуальны как минимум четыре предложенные меры поддержки.

Первая из них — общественные работы. Предприятиям и организациям будут платить из федерального бюджета деньги за трудоустройство безработных, состоящих на учете в службе занятости. Например, это уборка города, помещений. Работодателю за каждого нанятого сотрудника в течение трех месяцев будут платить сумму в размере МРОТа, увеличенного на районный коэффициент и взнос во внебюджетные фонды. В Карелии в среднем это 65 тысяч рублей на три месяца.

По словам Елены Фроловой, подобная программа действовала в России и в предыдущие годы, но тогда господдержку оказывали по истечении трех месяцев работы. То есть сначала предприятие вкладывалось в зарплату человека из своих средств. Сейчас возможен аванс — государство оплатит работу заранее. Кроме того, на время общественных работ человек продолжает стоять на учете в службе занятости, то есть помимо зарплаты получает пособие по безработице.

Сейчас выделены средства на трудоустройство 572 жителя Карелии. Вторая мера государственной поддержки — временные работы. Ею могут воспользоваться коллективы, находящиеся под угрозой увольнения. Предоставляют помощь на тех же финансовых условиях, что и общественные работы. Это касается предприятий и организаций, попавших под внешние экономические санкции, в которых люди выведены в простой или работают в режиме неполного дня.

На время, которое понадобится бизнесу, чтобы перенастроиться (например, поменять рынки сбыта и наладить логистику), коллективам можно предлагать временные работы — уборка цехов, других территорий на этом предприятии.

Особенность этой меры господдержки — если работодателю нужно вложиться в обустройство временного рабочего места, государство готово компенсировать ему эти затраты — не более 10 тысяч рублей.

На временные и общественные работы федеральный центр и республиканский бюджет выделяют 108 млн рублей. Третья мера государственной поддержки — финансирование профессионального образования. Чтобы сохранить коллектив, работодатель может направить сотрудников на переобучение, курсы повышения квалификации и так далее. Власти компенсируют затраты на учебу работника — на сумму до 60 тысяч рублей. На эту меру поддержки государство выделяет Карелии 28 млн рублей.

Наконец, четвертая мера — программа субсидированного найма. Она работала в стране и раньше, но сейчас ее переформатировали под нужды молодежи. В программе прописано множество категорий молодых людей до 30 лет включительно, которые могут рассчитывать на поддержку. Например, это не нашедшие работу выпускники вузов и ссузов, люди, пришедшие из армии и не сумевшие трудоустроиться в течение четырех месяцев, граждане, воспитывающие детей, освободившиеся из мест лишения свободы.

Работодателю за полугодовое трудоустройство таких молодых людей производят три выплаты размером в МРОТ: первый — в течение первого месяца работы человека, второй — через три месяца, третий — через полгода. Деньги поступят из федерального фонда социального страхования.

Напомним, уровень безработицы в Карелии сейчас составляет 1,6%. Весной прошлого года он был на уровне 3,5%. Об этом сообщили сегодня на брифинге Управления труда и занятости нашего региона.

Некоторые организации из-за внешних экономических санкций заявили о приостановке работы, но пока сотрудников не уволили, в режиме простоя и неполного рабочего дня находятся 263 человека. В основном это работники двух сетей — «Макдоналдс» и Adidas, а также «ЕСКО РУС». В простое работники этих предприятий получают полную заработную плату. Есть также предприятия, которые отправили своих сотрудников в оплачиваемый отпуск — это H&M, Bershka и C-Store.

Еще 88 человек работают не полный день по другим причинам, не зависящим от санкций.

В целом в Карелии сегодня имеется более 5,6 тысячи вакансий. Рабочие места есть на таких предприятиях, как «Карельский окатыш» — 158 человек, Сегежский целлюлозно-бумажный комбинат — 88 человек, карельский филиал ПАО «Россети Северо-Запад» — 63 вакансии.

На предприятие «Сегежская упаковка» требуются 57 работников, на Кондопожском ЦБК есть 52 вакансии, на петрозаводском машиностроительном заводе «Авангард» — 51, «Петрозаводскмашу» нужны 47 человек.

Запись Есть работа: как власти Карелии поддерживают рынок труда в условиях санкций впервые появилась "Республика".