Участниками «5-й трудовой» стали 9,5 тысячи учащихся Алтайского края
В Алтайском крае подвели итоги очередного сезона «5-й трудовой». В регионе 9,5 тысячи учащихся в возрасте 14-18 лет получили возможность потрудиться и заработать во время летних каникул.
Рабочие места для несовершеннолетних организованы центрами занятости населения в партнерстве с органами местного самоуправления, образовательными организациями и работодателями. Участники акции занимались благоустройством и озеленением территорий городов и сел, подготовкой школ к новому учебному году, ухаживали за мемориалами и памятниками, помогали ветеранам и престарелым, выращивали овощи и цветы, работали вожатыми в летних пришкольных и оздоровительных лагерях, выполняли несложные виды работ на предприятиях и в организациях и так далее.
Например, 46 старшеклассников из Усть-Пристанского района во время каникул занимались благоустройством пришкольных участков, пололи и поливали растения, убирали, белили, красили, мыли свои классы.
В Заринском районе в рамках акции устроили на работу 132 подростка. Работодатели - администрации сельских советов и школы района - доверили школьникам благоустройство и озеленение территорий, подсобные и ремонтные работы.
В Кулундинском районе участниками «5-й трудовой» стали 160 учащихся из 20 школ района. В течение лета они работали на пришкольных участках, убирали пришкольные территории, помогали в ремонте.
В Рубцовске рабочие места получили 435 подростков, 288 из них - в Центре внешкольной работы «Малая Академия». Трудотрядовцы ухаживали за животными, растениями, выращивали овощи и фрукты, занимались благоустройством территории учебно-опытного участка. Остальные подростки работали в детских лагерях отдыха «Золотая рыбка» и «Лето», в компании «Рубцовский водоканал», у индивидуального предпринимателя Юлии Щербаковой, в школах города.
Участниками акции «5-я трудовая» стали более 1700 барнаульских школьников. Они работали санитарами, вожатыми, швеями, фасовщиками, делопроизводителями, помощниками воспитателя и подсобными рабочими, а также занимались благоустройством и озеленением.
«Многие школьники во время каникул стремились поработать на предприятиях реального сектора экономики. При содействии службы занятости полторы тысячи подростков устроились на предприятия сельского хозяйства, промышленности, переработки, торговли, ЖКХ и других», - отмечают в Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края.
Наибольшее количество рабочих мест для участников «5-й трудовой» создали барнаульские предприятия и организации: Барнаульский комбинат железобетонных изделий №2, Алтайский краевой онкологический диспансер, Барнаульский пивоваренный завод, Центр отдыха и оздоровления «Каникулы», Алтайский геофизический завод, «Дорсервис», «Металл-групп», «Тельферное производство - Алтайталь», оздоровительно-образовательный центр «Кристалл», «Индустриальный» и другие.
Также участниками временного трудоустройства школьников стали «Цемент», Каменский ЛДК, «Колыванское», СПК «Бурановский», «Сибирские бычки», «Лесное», птицефабрика «Молодежная», СПК имени Ленина, «Перспектива», «Чарышское», «Новоталицкое» и другие предприятия края.
Организаторы летней занятости особое внимание уделили трудоустройству подростков из малообеспеченных семей, а также состоящих на различного вида учетах в органах и учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Доля таких ребят в общей численности составила около 40%.
«Участники акции «5-я трудовая» приобрели трудовой опыт, познакомились с производственной деятельностью на предприятиях, попробовали себя в различных профессиях и видах работ, а также приняли участие в различных профориентационных мероприятиях - экскурсиях на предприятия, тестировании, индивидуальных и групповых консультациях. За выполненную работу школьникам выплатили официальную зарплату и материальную поддержку из средств краевого бюджета», - уточняют в ведомстве.
Фото: архив Официального сайта Алтайского края
Справка: Согласно статье 271 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда работников в возрасте до 18 лет, учащихся в образовательных организациях и работающих в свободное от учебы время производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к зарплате за счет собственных средств.
Материальная поддержка несовершеннолетних на период их временного трудоустройства назначается в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента, в месяц (в соответствии с Постановлением Администрации Алтайского края от 30.12.2011 №792 «О реализации органами службы занятости населения Алтайского края полномочий в области содействия занятости населения»).