Работодатель из Рославля в суде потребовал вернуть командировочные деньги

Организация ссылалась на то, что не предоставлены отчетные документы.

ООО обратилось в суд с требованием к бывшему работнику возместить траты на командировку. Он получал средства на расходы, однако когда увольнялся — не смог отчитаться за средства и предоставить соответствующие документы. 

Суд первой инстанции встал на сторону организации и присудил вернуть деньги. То есть Рославльский районный суд посчитал доказанным факт незаконного обогащения.

— Однако судебной коллегией по гражданским делам Смоленского областного суда решение  отменено, в удовлетворении иска отказано, — отмечается на сайте областного суда.

Поводом для изменения решения стало то, что работодатель не смог предоставить доказательства проведения проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Кроме того, отсутствовали доказательства предъявления на момент увольнения ответчику со стороны работодателя претензии об отсутствии отчета о перечисленных денежных средствах.