Ведение наследственных дел

После смерти моего отца к нему по месту работы поступило заявление от бывшей супруги (моей мачехи). В заявлении она попросила руководство компании произвести с ней окончательный расчёт.

Могу ли я как наследник первой очереди претендовать на эти средства? В каком порядке я и мачеха должны наследовать в этом случае?

Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич
Дело в том что мачеха(бывшая супруга) не являясь членом семьи не имела право на эти средства и просто опередила вас.Выплату думаю ей не отдадут,а отдадут вам в недельный срок с момента подачи вами заявления .Согласно ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. При этом работодатель обязан выдать членам семьи не только заработную плату умершего работника, но и компенсацию за неиспользованный отпуск. Эта обязанность указана в п. 33 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169.

Юрист Фёдорова Ольга Анатольевна
Бывшая супруга наследницей по закону не является, не является она и [b]членом семьи[/b] отца (ст. 141 ТК РФ), поэтому претендовать на эти средства не может. Относительно вопроса, в каком порядке Вы и мачеха должны наследовать. Всё зависит от того, было ли завещание. Если нет завещания, наследниками первой очереди являются законная супруга, родители и дети (ст. 1142 ГК РФ). Поэтому мачеха не имеет права на эти средства, а Вы имеете.

Юрист Берестов Сергей Николаевич
Заработная плата, не полученная работником ко дню его смерти, выплачивается не наследникам (в отличие от наследования другого имущества - недвижимости, движимого имущества, вкладов в банках и т.д.). Заработная плата должна выдаваться [b]членам семьи[/b] умершего работника [b]или лицу, находившемуся на его иждивении[/b] на день смерти. Это правило закреплено в статье 141 Трудового кодекса РФ и в статье 1183 Гражданского кодекса РФ. В течение 4 месяцев со дня смерти работника члены его семьи или иждивенцы должны обратиться к работодателю с письменным заявлением и с приложением документов, подтверждающих, что они являются членами семьи умершего работниками или его иждивенцами. Такими документами могут быть справка с места жительства (от УК, ТСЖ, ЖСК и т.д.) о совместном проживании, свидетельства о регистрации по одному месту жительства с умершим, а также справка об иждивении. Работодатель в течение недели должен выдать заработную плату. Если через 4 месяца после смерти члены семьи не обращаются к работодателю, то зарплата включается в состав наследства, и тогда её будут уже наследовать наследники, принявшие наследство. В Вашем случае надо сказать, что Вы сможете получить зарплату отца, если Вы были зарегистрированы с ним по одному месту жительства (либо если Вы являлись его иждивенцем). А вот бывшая супруга, по всей видимости, право на зарплату Вашего отца не имеет, поскольку членом его семьи на момент смерти не являлась (раз уж она бывшая супруга) и на его иждивении к этому моменту не состояла.

Юрист Давидович Людмила Борисовна
Мачеха вправе претендовать на получение начисленной, но не выплаченной по причине смерти заработной платы только при наличии оснований ст. 1183 ГК РФ. Заработная плата выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти не позднее недельного срока со дня подачи работодателю документов, подтверждающих смерть работника и право на получение заработной платы (ст. 141 ТК РФ). Поэтому если она находилась на иждивении умершего, она вправе получить эти средства. Факт нахождения на иждивении может быть подтвержден решением суда. Если Вы проживали с отцом и являлись членом его семьи, также вправе претендовать на эти средства. В силу ст. 1183 ГК РФ эти средства должны быть получены в течение 4 месяцев с даты открытия наследства, иначе они включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях. В этом случае Вы наследник 1 очереди, а мачеха может наследовать только по ст. 1148 ГК РФ, если является нетрудоспопобным иждивенцем.

Юрист Шишкин Виталий Михайлович
Из Вашей информации не усматривается наличие завещания. Бывшая супруга не является членом семьи и наследником Вашего отца.И не может по этой причине доказать факт нахождения её на иждивении у отца в судебном порядке. Поэтому заработную плату с учетом компенсации за неиспользованный отпуск должны выдать Вам. Но это если супруга действительно бывшая,то есть если есть свидетельство о расторжении брака.Если этого нет,то Ваша мачеха имеет такое же право на денежные средства,как и Вы.

Адвокат Дякин Алексей Васильевич
Добрый день! Вы наверное называете свою мачеху бывшей супругой только на том основании, что отец умер и она больше не супруга. Про развод ее с вашим отцом вы не говорили. Тогда вы с вашей мачехой, поскольку она является законной женой умершего, будете наследниками первой очереди по закону. А заработанную плату вашего отца ваша мачеха получит как член семьи.

Юрист Рокотова Лариса Павловна
Если бывшая супруга наследодателя обратилась к руководству по месту его работы, [u]то необходимо в полной мере узнать о причине ее намерений.[/u] Возможно она в курсе определенных финансовых операциях, которые совершал наследодатель в период брака с мачехой и имеются акции и их дивидендная доходность, которая ею расценивается как совместно нажитое имущество. По общему правилу все имущество, приобретенное в браке, является совместной собственностью супругов (статья 34 Семейного Кодекса Российской Федерации), в том числе приобретенные за счет общих доходов супругов [b]ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале[/b], внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.