ФГУП «Сосновское» оштрафовано за многочисленные нарушения
Так, работникам предприятия, в нарушение ст. 147 ТК РФ («Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»), не производилась доплата за работу во вредных условиях труда.
Кроме того, работодатель не обеспечил выдачу в полном объеме необходимых средств индивидуальной защиты работникам предприятия (ч. 2 ст. 212 ТК РФ – «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда», ст. 221 ТК РФ – «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты»).
Государственным инспектором труда были выявлены и другие нарушения требований трудового законодательства, в том числе – непрохождение обучения по охране труда руководителем предприятия (ст. 225 ТК РФ – «Обучение в области охраны труда»), несоблюдение работодателем сроков выплаты заработной платы (ч. 6 ст. 136 ТК РФ – «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы») и допуск работников к исполнению должностных обязанностей без прохождения ими необходимых медицинских осмотров (ст. 76 ТК РФ – «Отстранение от работы», ст. 213 ТК РФ – «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»).
Руководителю сельскохозяйственного предприятия было выдано предписание с требованием в полном объеме устранить нарушения трудовых прав работников.
По фактам выявленных нарушений Государственной инспекцией труда в Камчатском крае были вынесены постановления о привлечении ФГУП «Сосновское» к административной ответственности в виде штрафов, сумма которых составила 605 000 рублей.
Отметим, что несколько постановлений были вынесены и в отношении генерального директора предприятия – должностному лицу предстоит оплатить административные штрафы на сумму 45 000 рублей.
В настоящий момент постановления не вступили в законную силу и могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством.
Об этом корреспонденту «ПК» сообщили в Государственной инспекции труда в Камчатском крае.