«Один день в регистратуре» организовали приморские медики для школьников Партизанска

Школьники Партизанского городского округа в течение недели знакомятся с работой городской больницы. «Один день в регистратуре» накануне провели восемь старшеклассников.

По информации министерства здравоохранения Приморского края, подобные профориентационные мероприятия для школьников, а также встречи со студентами-целевиками регулярно проводят медицинские организации региона. Такая системная работа направлена на снижение кадрового дефицита в медучреждениях.

«В этом году Партизанская городская больница по целевому набору привлекла 12 студентов, которые поступили на первый курс медицинского вуза, и пять человек, поступивших в ординатуру. Все они вернутся в больницу молодыми специалистами. А пока работаем со школьниками», – рассказала главный врач медучреждения Елена Писарец.

Она добавила, что взаимодействие со школьниками 9-11 классов ведется в течение года и позволяет сформировать у ребят представление о функционировании медицинской организации. После таких встреч часть школьников выбирают поступление в медколледж, а другие – готовятся в Тихоокеанский медуниверситет.

 

«Используем и летние каникулы. В рамках одного дня ребята учатся слышать запрос пациентов, записывать на прием к врачу разными способами и оформлять документы, изучают алгоритм диалога при конфликтных ситуациях», – добавила главврач.

Подобные встречи для юных приморцев организуют все медучреждения края. Для этого можно обратиться в администрацию поликлиники и согласовать даты таких профориентационных дней.

Стоит отметить, что все медицинские учреждения Приморья с начала года реализуют программы повышения кадрового потенциала. Так, встречи с целевиками в июне провели во владивостокской поликлинике №6, для них в ТГМУ сегодня обучаются 21 студент и четыре ординатора. Открытый диалог состоялся с 10 студентами и ординаторами во владивостокском клиническом родильном доме №3.

По данным ведомства, такая кадровая политика приносит свои положительные результаты. Например, самое значительное пополнение штата во втором квартале – у Приморского краевого перинатального центра, где с апреля по июнь трудоустроили 33 специалистов.

«Мы регулярно проводим подобные расширенные встречи, чтобы обсудить с новичками вопросы организации работы, а также рассказываем им о льготах для медиков, стимулирующих выплатах, компенсации за съем жилья и многом другом», – подчеркнула главный врач центра Татьяна Курлеева.

Напомним, привлечение медицинского персонала и снижение дефицита кадров – приоритетные задачи национального проекта «Здравоохранение» и федеральной программы модернизации первичного звена.