Люди не нужны? Эксперты пророчат масштабные сокращения в ближайшем будущем
В поисках работы брянцы нередко отправляются в Москву. Только вакантных мест и там вскоре поубавится. Всё дело в цифровизации, объявленной в масштабах всей страны.
По данным Брянскстата, в результате выборочного обследования населения с сентября по ноябрь прошлого года в регионе насчитали больше 20 тысяч нетрудоустроенных. Уровень безработицы составил 3,3 процента, что меньше предыдущего показателя с августа по октябрь. И это неудивительно, ведь на занятость населения влияют даже времена года. К примеру, с началом отопительного сезона котельные набирают операторов, а к концу весны с ними прощаются до следующего похолодания.
В региональной службе по труду и занятости, по данным на 1 января, состояли 4613 безработных. А в минувшем году - свыше 11 300 человек.
Они ...наступают
Некоторые пытаются устроиться самостоятельно, в том числе за пределами областного центра. Так, из десяти регионов, жители которых чаще других ищут работу в столице, Брянщина заняла шестое место. По числу запросов в месяц нас обогнала Орловская область, а мы в свою очередь - Калужскую. К слову, на Смоленщине интерес к работе в Москве оказался ещё ниже - соседняя область заняла девятое место в рейтинге. Составил его портал Kaluga-poisk.ru на основе данных, предоставленных Яндексом. Разумеется, лидером по запросу «работа в Москве» стала сама Белокаменная, но её учитывать не стали.
Зато другие аналитики отметили, что даже в крупных городах грядущая цифровизация вопреки расхожему мнению повлечёт за собой безработицу. И если талантливых и образованных людей ещё можно будет перенаправить, то высвобождение малоквалифицированных кадров неизбежно. Так, в течение трёх лет тех же таксистов, дальнобойщиков, как и представителей многих других направлений, могут заменить беспилотные технологии.
«Они будут несовершенными, но более безопасными. Да, смертность на дорогах не исчезнет, но её количество уменьшится в тысячи раз, потому что роботы правил не нарушают, не засыпают за рулём. Но куда мы денем большое количество таксистов, которым нужно кормить своих детей?!» - задаётся, похоже, риторическим вопросом президент сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Алексей Захаров.
Кто пригодится
Разговоры о введении четырёхдневной рабочей недели тоже не случайны. Производительность труда продолжит повышаться за счёт «умных» машин, способных более качественно заменить человеческие ресурсы. А потому людям уже сейчас предлагают готовиться к конкурентной борьбе, быть гибкими, постоянно учиться и осваивать что-то новое. То есть заранее понимать, где именно человек со своими опытом и знаниями окажется полезен.
На Брянщине среди обращающихся в службу по труду и занятости наиболее часто встречаются бухгалтеры, менеджеры, администраторы, экономисты, повара, кладовщики. Правда, и им у нас в регионе предлагают работу по профессии. Однако более востребованными остаются водители, машинисты спецтехники, швеи, трактористы, подсобные рабочие, продавцы, овощеводы, животноводы, врачи различной специализации и медицинские сёстры, инженеры, слесари и контролёры производств, сообщила начальник управления государственной службы по труду и занятости населения области Наталья Новикова.