В опорном вузе прошел семинар «Организационное развитие предприятия и воспитание персонала»

21 февраля на базе Орловского Государственного университета им. И.С. Тургенева прошел семинар по теме "Организационное развитие предприятия и воспитание персонала". Организаторами стали: Бизнес-парк ОГУ им. И.С. Тургенева, Центр поддержки предпринимательства, Союз "Орловская торгово-промышленная палата", а также Японский центр по развитию торгово-экономических связей, который способствует развитию международных отношений в сфере предпринимательства. Японский центр существует уже около 15 лет, его офисы расположены по всей России: Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Хабаровск, Владивосток и Южно-Сахалинск. Основная цель центра – развитие торгово-экономических связей. Деятельность организации происходит в трех направлениях: ежегодные стажировки российских специалистов в Японии, бизнес-матчинг, то есть помощь при взаимодействии российских и японских компаний, а также при каждом центре есть курсы изучения японского "бизнес-языка". Отметим, что это не первый семинар, который проходит на базе опорного вуза в нашем городе. Так, в 2016 году его темой стала японская бизнес-технология кайдзен, а для наглядности анализировался опыт ее применения при восстановлении после кризиса компании "Ниссан". Философия кайдзен зародилась в Японии после Второй мировой войны и предполагает бережное расходование всех ресурсов и постоянное совершенствование производственных процессов. В этот раз основной темой стал эффективный менеджмент, а лектором стала Эйко Камосида – консультант предприятий малого и среднего бизнеса по вопросам потребления и карьерного роста. "Как стать компанией, которую выбирают клиенты?" – главный вопрос дня. На бизнес-семинаре Эйко Камосида на примере разных японских компаний объясняла, как развитие компании связано с правильным воспитанием персонала. Мероприятие включало в себя три больших блока: Управление с заботой о людях. Ключевые принципы развития организации. Управление производства, в центре которого находятся люди. Практическим примером стала компания JapanLaserCorporation, которая успешно развивается и имеет множество наград и премий в сфере предпринимательства. Эта компания, в которой сотрудники чувствуют искреннюю заботу. Практической ценностью семинара является освоение и применение методики разработки идей по совершенствованию продукта, обслуживания клиентов, а также использование новых способов обслуживания и ведения бизнеса. Немаловажно и взаимодействие с предпринимателями в различных сферах бизнеса – так, успешные практики по созданию и ведению проектов-бизнесов могут реализоваться на орловских предприятиях. Однако многие "рецепты успеха" из Японии невозможно перенести в Россию в том виде, в котором они существуют в Стране восходящего солнца: различия в менталитете, отношении к работе и компаниям, а также в поведенческих стереотипах велики. Это понимают как лектор, который дает не готовые шаблоны, а саму философию и методику, так и участники бизнес-семинара. "Я соглашусь – всё вряд ли можно перенести в Россию. Но очень многое можно почерпнуть для себя, то есть взять то, что подходит конкретно для нашей компании. Семинар был очень познавательный, было интересно услышать разные точки зрения и способы работы, особенно от японского специалиста", – комментирует Гусев Сергей, начальник отдела информационных технологий Первой детской поликлиники. Но некоторые думают иначе. Румянцева Юлия, менеджер проектов компании Synapse, поделилась своими впечатлениями от семинара: "Ходит мнение, что в России свой менталитет. Я с этим не согласна и считаю, что некоторые вещи просто сложнее использовать на практике. Мне все очень понравилось, я узнала много полезной информации. Хочется отметить, что лектор объяснила все просто и на доступном языке". Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева является опорным вузом, который берет на себя ответственность за развитие экономического потенциала региона. И ему это объективно удается – создание Бизнес Парка, проведение Бизнес-хакатонов, открытие школы предпринимательства для школьников, оказание консалтинговых услуг. И это далеко не полный перечень того, как опорный вуз участвует в развитии региона. Соглашения и партнерские отношения с Японским центром по развитию торгово-экономических связей помогут орловским компаниям выйти на качественно новый уровень, ведь лекции от ведущих японских специалистов могут помочь реализовать экономический потенциал региональной экономики. ОГУ