Как выпускника Омской государственной медицинской академии удалось завлечь в Приморье
Молодой врач анестезиолог-реаниматолог Илья Капшук пополнил кадровый состав владивостокской клинической больницы №4. Доктор прибыл в Приморье после окончания Омской государственной медицинской академии. Специалист отмечает, что выбрал край для своего дальнейшего профессионального развития в том числе благодаря новым мерам социальной поддержки, которые инициировал губернатор Приморья Олег Кожемяко. Об этом передает ДВ-РОСС со ссылкой на пресс-службу администрации Приморья.
Илья Капшук признается, что Приморье было первым регионом, который предложил такие условия, которые оказали решающую роль при выборе новой работы.
«Я подал свое резюме в различные медицинские учреждения, но только здесь мне предложили компенсацию за съем жилья. Для молодых специалистов это решающий фактор при выборе места работы, по крайней мере для моего переезда в Приморский край он был ключевым», – говорит молодой врач.
Отделение реанимации, где трудится Илья Капшук, также полностью соответствует ожиданиям молодого врача.
«Наше отделение укомплектовано современным оборудованием. Очень хочу расти, развиваться, повышать квалификацию, осваивать новые методы работы. К примеру, сейчас погружен в изучение постоянной заместительной терапии, считаю, что это очень перспективное направление в реаниматологии», – отметил он.
А еще Илье очень нравится Владивосток.
«Владивосток – перспективный город, активно развивается. Здесь вкладываются серьезные финансовые средства, есть перспективы для профессионального развития», – подчеркнул он.
В Приморье приняты беспрецедентные меры социальной поддержки медицинских работников. Так для молодых специалистов предусмотрены «подъемные» выплаты в размере 300 тысяч рублей для среднего медицинского персонала и 500 тысяч рублей для врачей, а также компенсации при съеме жилья, за оплату услуг ЖКХ и другие.
Специалисты отмечают, что пристальное внимание руководства региона к здравоохранению дает большие надежды на возрождение медицины в крае.
«Несмотря на то, что программа недавно стартовала, мы уже довольны первыми результатами. Практически весь персонал клиники пользуется льготами при оплате коммунальных расходов. Кроме Ильи Капшука у нас в последнее время трудоустроены еще три молодых врача, они ежемесячно получают доплаты в размере 10 тысяч рублей», – отметила главный врач медучреждения Елена Новицкая.
Она отметила, что сегодня больница получает и новое оборудование.
«Медучреждение пополняется и новым оборудованием, которое уже требует не только профессиональных знаний, но и современных подходов к технике. Молодежь нам очень нужна», – подчеркнула главврач.
В департаменте здравоохранения отмечают, что с начала этого года в отрасли отмечается небольшой приток кадров.
«Как правило, наибольшее число трудоустройств в медучреждения приходятся на осенний период. Подводить итоги будем по итогам года», – подчеркнули в ведомстве.
Специалисты также напомнили, что в рамках реализации национального проекта «Здравоохранение» и его регионального блока «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» в Приморье реализуются сразу пять краевых мер социальной поддержки медицинских работников. Также продолжается набор специалистов по программе «Земский фельдшер» и «Земский доктор». Переехавшие в Приморье медицинские работники могут рассчитывать по этим программам от 500 тысяч до одного миллиона рублей.
Сообщение Как выпускника Омской государственной медицинской академии удалось завлечь в Приморье появились сначала на ДВ-РОСС - новости Дальнего Востока.