Наукограды остановят утечку молодых умов за рубеж!

В среду состоялась 31-я

встреча «Союза развития наукоградов России». Это некоммерческое партнерство

объединило несколько городов, направивших на круглый стол свои делегации. На

этот раз именно Обнинск стал принимающей стороной. К сожалению, мероприятие

смогли посетить не все 13 наукоградов и 50 с лишним академгородков России, но

тем не менее, обсуждения велись с большим энтузиазмом и интересом.

ЭСТАФЕТА ПЕРЕШЛА В ЖУКОВСКИЙ

По традиции, встреча началась с передачи флагманской

эстафеты другому наукограду. В следующий раз гостей из городов-партнеров у себя

примет подмосковный Жуковский, который в первую очередь известен как столица

авиастроения России.

Сити-менеджер Обнинска Владислав ШАПША решил внести свою

лепту в стандартную процедуру передачи права на проведение следующей встречи

«Союза развития наукоградов России».

- Помимо стандартного рукопожатия, хотелось бы

воспользоваться случаем и вручить небольшой презент в виде негласного символа

нашего города - кота-ученого, - продемонстрировал участникам круглого стола

Владислав Валерьевич небольшую вариацию на всем известный памятник.

От Жуковского на встрече присутствовала первый

заместитель главы администрации Тамара ВИНОГРАДОВА, которая заметила, что

Обнинск - быстро развивающийся муниципалитет, который показывает всем пример, в

каком направлении должен двигаться наукоград.

ПОДНЯТЬ ПРЕСТИЖ ТЕХНАРЕЙ

По завершении формальной процедуры гости заслушали доклад

сенатора и экс-губернатора Калужской области Валерия СУДАРЕНКОВА, который много

лет назад в силу определенных обстоятельств решил переквалифицироваться из инженера

в политика.

Основной идеей его выступления стало повышение статуса

технических специальностей, чтобы дети и подростки видели престижность данной

профессии и стремились связать с ней свою жизнь.

- Это я сужу по себе, так как лично ощутил бесперспективность

дальнейшего продолжения инженерной деятельности, - разоткровенничался Валерий

Васильевич. - Не хотелось бы, чтобы будущие поколения столкнулись с тем же.

Весь доклад бывшего главы региона был ориентирован на

популяризацию технических и научных специальностей, ведь прогресс идет именно

благодаря их усилиям.

Пролоббировать данную инициативу в верхах предложили общественным

организациям, один из лидеров которых присутствовал на заседании.

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ С НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ

После эмоционального выступления Валерия Сударенкова

вице-мэр Обнинска по экономическому развитию Геннадий АНАНЬЕВ рассказал

коллегам из других городов об эффективной модели подготовки кадров, которую

разработали в наукограде.

В первую очередь необходимо начать кластерное развитие

профессионального образования, то есть проводить раннюю профориентацию

школьников с учетом стратегии развития города и науки в целом.

Тем самым есть

возможность убить двух зайцев одним выстрелом, ведь это даст производствам и

предприятиям необходимых специалистов, а будущих выпускников ВУЗов сделает

востребованными на рынке труда.

- Реализация образовательного кластера возможна только

при тесном контакте и сотрудничестве всех: учебных заведений (включая

дошкольные), инновационных предприятий, а также производств, находящихся внутри

или на прилегающей к городу территории, - объясняет Геннадий Евгеньевич.

ПОБЕДИТЬ СТОЛИЧНЫЙ МАГНЕТИЗМ

Кроме того, во время круглого стола зашла речь о

необходимости сохранения своих кадров на местах и прекращения утечки «свежих

умов» в столицу и тем более за рубеж. К слову, по статистике лишь 50% обнинских

выпускников продолжают трудовую деятельность в родном городе.

Для достижения таких целей необходима кропотливая работа

на городском и областном уровне. Чтобы нашлось рабочее место для каждого

специалиста, помимо пресловутого строительства новых предприятий, нужно

обеспечить должную инфраструктуру внутри города.

- Надо создать привлекательные условия для проживания

молодых специалистов, развивать высшие учебные заведения и образование в целом,

а также создавать современные центры досуга и новейшие спортивные объекты, -

считает Геннадий Ананьев.

Таким образом, количество работников научной сферы будет

только увеличиваться, а это значит, что подтвердить высокий статус наукограда в

следующий раз Обнинску не составит труда.

В ОДНОЙ СВЯЗКЕ

Хоть и временный, но действенный вариант сохранения

молодых специалистов в родных стенах предложил заместитель директора ИАТЭ НИЯУ

МИФИ по учебной части Денис ЛАЗАРЕНКО.

- НИЯУ МИФИ занимает первое место в России и третье в

мире по работе программы целевой контрактной подготовки специалистов для нужд

научно-технических кластеров регионов, - отметил Денис Георгиевич.

Спрос на определенные специальности вынуждает

работодателей обращаться в ВУЗы и начинать целевой набор. Учитывая тот факт,

что количество бюджетных мест ограничено, предприятия оплачивают обучение за

способного ученика, не попавшего в заветный список бесплатников. За этот

«реверанс» студент проработает определенный срок в компании-попечителе,

конечно, не бесплатно.

- Подобные меры обеспечат на несколько лет предприятие

квалифицированным кадром, а молодого специалиста - работой, - объясняет

замдиректора ИАТЭ.

Таким образом, выпускник, проработав несколько лет в

одной компании, получит определенные перспективы карьерного роста, что может

сказаться на его желании покинуть родной регион.

Сам институт наиболее активно работает с представителями

фармкластера, который стремительно развивается в регионе. Только в семи якорных

предприятиях области трудятся около полутора тысяч сотрудников, поэтому вопрос

спроса на новые кадры отпадает сам собой.

ПУТЬ К УЗКОПРОФИЛЬНЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ?

Реализация подобных мер и идей некоторых обеспокоила, так

как может привести к проблеме переизбытка узкопрофильных специалистов.

- После реформ образования и появления программы

бакалавриата у меня есть опасения, что мы выпускаем недоучек, - предостерегает замдиректора по научной работе и заведующий лабораторией

радиопатологии МРНЦ Леонид ЖАВОРОНКОВ. - Хороший специалист выходит только

после магистратуры.

После его выступления часть

аудитории зааплодировали. Более того, руководитель «Союза развития наукоградов

России» Михаил КУЗНЕЦОВ напомнил коллегам, за что ценили зарубежные педагоги

советское образование.

- Ученые многих стран считали наше образование

одним из лучших в мире за счет его фундаментальности, мы давали широкий спектр

знаний, который позволял выпускникам ВУЗов менять направления специальности, а

не мыслить в узком ключе, - рассказал Михаил Иванович.

Свою теорию

бакалавров защитил замдиректора ИАТЭ. Денис Лазаренко напомнил, что молодые

специалисты не сразу становятся инженерами. Сначала они трудятся на рабочих

специальностях. Именно на практике они набивают свои первые шишки, также

обучаясь и получая самый ценный практический опыт.

В ходе непродолжительных прений и обсуждений было решено,

что необходимо провести дополнительный коллоквиум с участием всех

заинтересованных лиц в развитии научной сферы и образования.

Павел ИВАНОВ