Разорванный рабочий день
Здравствуйте. Работаю в поликлинике на одну ставку. Согласно колл. договора предусмотрено две рабочие смены: с 8.00 до 14.00 и 14.00 до 20.00. Насколько законно руководство поликлиники заставляет меня работать с 8.00 до 11.00 и 17.00 до 20.00? Считается ли это разорванным рабочим днем и предусмотрена ли законодательством доплата за необходимость разрывать рабочий день? Спасибо.Вопрос относится к городу Ноябрьск