Начальник участка, отдела, производства, руководитель направления
Имя | Алексей Владимирович |
Возраст | 47 |
Пол | мужской |
Семейное положение | женат |
Зарплата | 29000 |
Стаж работы | не важно |
График работы | не важно |
Образование | не важно |
Допуск по эл/безопастности: 4 группа, до 1000V, от 05.09.2015 г. Все допуски для производства работ повышенной опасности, включая огне/взрывоопасные. Также СПТУ-35, в 1988 г. | |
Город | Новосибирск |
Профессиональные навыки и опыт работы
Ключевые навыки:
Опытный производственник и управленец, профессионал во многих областях производства, аудита, монтажа и обслуживания.
Большой опыт монтажа, аудита и обслуживания СКС, АПС, ОС, СКУД, ЛВС, ШПД, ТСБ, КИПиА, автоматизации, видеонаблюдения, линий телекоммуникаций и связи (в том числе воздушных), систем охраны периметров, интеграции СВН, знание ГОСТов, СНиПов, правил эксплуатации, тех/обслуживания и ТБ.
Опыт монтажа и обслуживания оборудования: «Juniper», «Cisco», «Omega», "UPC", "Коралл", "Меридиан" и др., линейных и оптических кроссов, коммутаторов, маршрутизаторов, дистрибьюторов питания. Монтаж и расключение коммуникационных шкафов «80»,«100», "110" до 48U включительно, кроссирование; монтаж и кроссирование оптических кроссов и «оптических вилок».
Яркие организаторские и управленческие способности, умение повести за собой.
Опыт пред/проектного, производственного и инженерного аудита.
Опыт управления и менеджмента проектов.
Умение грамотного ведения переговоров с заказчиками и подрядчиками.
Грамотное общение с представителями тех/надзора и гос/приема любого уровня.
Грамотное составление документов отчетности любого уровня.
Ярко выраженная наблюдательность, способность к аналитическому мышлению и построению логически грамотных выводов.
Умение быстро оценивать ситуацию при аварии; навыки оперативного обнаружения и устранения повреждений; грамотного распределения людей, согласно их способностям, навыкам и т.д.; улаживание конфликтов в коллективе.
Уверенный пользователь ПК.
Опыт работы:
Между официальным трудоустройством, работа по договорам найма-подряда.
01.2016г. - 04.2016г. - ООО "ППЗ"
Должность: начальник участка АПС, в подчинении 14 человек.
Функции: производство работ по монтажу АПС и др. направлений.
Причина ухода: собственное расторжение контракта.
09.2015г. - 01.2016г. - ОАО "Венткомплекс"
Должность: производитель работ, в подчинении 18 человек.
Функции: производство работ по АиД и КИПиА на объектах.
Причина ухода: перевод в ООО "ППЗ".
05.2015г. - 06.2015г. - ОАО "Технология"
Должность: инженерно/производственный аудит объектов.
Причина ухода: полное выполнение условий контракта.
10.2014г. – 12.2014г. – ООО «Двигательмонтаж» г. Ачинск
Должность: производитель работ "Отдел Главного Энергетика", в подчинении 16 человек.
Функции: производство работ на Ачинском НПЗ ОАО "РоссНефть".
Причина ухода: большие задержки заработной платы.
06.2014г. - 10.2014г. - ООО «МСУ – 78»
Должность: производитель работ 50го участка, в подчинении 18 человек.
Функции: производство работ по монтажу на объектах.
Причина ухода: собственное желание.
12.2013г. – 01.2014г. – ООО «Партнеры Томск»
Должность: управляющий группой объектов
в подчинении 55 человек.
Функции:
- Организация и контроль работы объектов обслуживания ОАО "ГазПром".
- Ведение документации (табель, журналы по ТБ, отчеты, заявки, заявления и т.д.).
Причина ухода: собственное желание.
03.2012г. – 02.2013г. – ООО «ССБ»
Должность: начальник ПТО (производственно-технического отдела)
в подчинении 4 монтажные бригады, плюс вольнонаемные монтажники.
Функции:
- Организация и контроль работы монтажных бригад;
- Контроль качества выполняемых работ;
- Ведение проектов и проектной документации;
- Корректировка проектов в процессе разработки;
- Постоянная комплексная работа с инженерным и корпоративным отделами;
- Составление смет и спецификаций на уровне КП;
- Постоянный контакт с заказчиками и подрядчиками;
- Введение схем экономии в процесс производства;
- Коррекция КС-2 и КС-3 на уровне сдачи объекта;
- Прямое участие в сдачи объектов;
- Планирование работы отдела;
- Ведение баланса отдела;
- Составление ежемесячных отчетов;
- Расчет и начисление заработной платы;
- Прием и увольнение сотрудников;
- Ведение спец. документации (табель, журналы по ТБ, командировкам и т.д.);
- Отчеты по материалам, инструменту, спец. одежде и т.д.
Фактическая экономия в процессе производства по крупному объекту ОАО «СУЭК-Кузбасс»
составила 10% – 12% (в зависимости от сложности производства).
Причина ухода: банкротство кампании.
С 09.2010г. по 02.2012г. - ИП технического направления.
09.2007г. - 02.2009г. - ОАО Холдинг "Зет"
Должность: прораб слаботочного направления (отдела),
в подчинении 14 человек, плюс практиканты монтажники.
Функции: весь функционал начальника отдела.
Причина ухода: расформирование структурного подразделения.
03.1998г. - 02.2007г. - ОАО "СибирьТелеком" (НГТС)
Должность: эл/монтер абонентских линейных сооружений и устройств
связи.
Функции: обнаружение и устранение повреждений линий связи, монтаж
и обслуживание линий связи и оконечных устройств.
Причина ухода: сокращение штата.
Немного о себе
Профессионально значимые личностные качества:
Ответственность, целеустремленность, упорство в достижении результата, коммуникабельность, честность, верность общему делу, не конфликтность, стремление к развитию и совершенствованию, легко обучаем, готовность к длительным командировкам.
Увлечения: музыка, кино, книги, отдых на природе.