Районные коэффициенты по регионам России в 2020 году: таблица
Районные коэффициенты и процентные надбавки в районах и местностях с особыми климатическими условиями Скачать таблицу коэффициентов
Индексация: проверьте, сколько вы должны работникам
Что такое районный коэффициент
Районные коэффициенты к заработной плате устанавливаются с целью возместить северянам дополнительные затраты, связанные с проживанием и выполнением работ в районах с тяжелыми климатическими условиями.
Размеры районных коэффициентов согласно части 1 статьи 316 ТК РФ должно утвердить Правительство. Но до сих пор Правительство не приняло ни одного документа. Поэтому нужно применять коэффициенты, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти (письмо Роструда от 23.06.2006 № 946-6).
Компании начисляют работникам премии вместо положенных выплат. Не стоит так делать — сотрудник может забрать деньги еще раз.
Узнать подробности
Каким сотрудникам полагаются районные коэффициенты
Право на районный коэффициент имеют как основные сотрудники, так и совместители (ст. 316, 285 ТК).
Применять или не применять районный коэффициент, зависит от того, где расположено рабочее место, а не от того, где зарегистрирован работодатель.
Примеры расчета зарплаты при разных системах оплаты трудаСкачать бесплатно
Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Норильска Красноярского края (район Крайнего Севера), обязана выплачивать такому сотруднику зарплату с учетом районного коэффициента (письмо Минфина от 13.11.2010 № 03-03-07/39).
Обратите внимание: районные коэффициенты обязаны применять все компании – и коммерческие, и финансируемые из бюджета. Причем даже неважно, содержит ли трудовой договор условие о применении районного коэффициента или нет.
Непросто разобраться, как начислять выплаты, если один и тот же вопрос ведомства разъяснили по-разному. «Учет. Налоги. Право» выбрала ситуации в расчетах с работниками, когда контролеры и чиновники не могут договориться, и подсказала безопасный вариант.
Узнать подробности
Таблица районных коэффициентов в 2020 году по регионам России
В настоящий момент на территории РФ коэффициент может быть установлен от 1,1 до 2. Какой именно коэффициент действует в вашей местности, смотрите в таблице.
Районные коэффициенты к оплате труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Районные коэффициенты в районах и местностях с особыми климатическими условиями
На какие выплаты начисляется районный коэффициент к заработной плате в 2020 году
В заработок, который нужно умножить на районный коэффициент в 2020 году, включается не только оплата за отработанное время, но и надбавки и доплаты к окладу или тарифной ставке, а также премии, предусмотренные системой оплаты труда, и выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда. К последним относятся, в частности, доплаты за работу в выходной или праздничный день, а также сверхурочную работу (постановление Конституционного суда РФ от 28.06.2018 № 26-П).
Также на районный коэффициент нужно умножить и доплату за выслугу лет. При этом не важно, как часто она выплачивается: ежемесячно, ежеквартально или единовременно.
Не применяйте районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к выплатам, не входящим в систему оплаты труда. В частности, это:
выплаты из среднего заработка (отпускные, оплата дней донору и пр.);
материальная помощь;
разовые поощрительные выплаты, которые не обусловлены системой оплаты труда (например, премия к юбилею).
Такие правила следуют из пункта 1 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда от 11.09.95 № 49.
Когда начислять районный коэффициент к заработной плате в 2020 году
Районный коэффициент за работу на Крайнем Севере или приравненных местностях либо в особых климатических условиях начисляйте, когда считаете зарплату и за первую половину месяца, и при окончательном расчете за месяц.
При выплате аванса применяйте коэффициент. Районные коэффициенты начисляют на фактический заработок за месяц – то есть не только на оклад или дневную либо часовую ставку, но и на премии вместе с другими стимулирующими и компенсационными выплатами. Такие разъяснения приведены (письмо Минтруда от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718).
Как применять районный коэффициент в 2020 году к пособиям
Районные коэффициенты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях учитывайте при расчете некоторых государственных пособий. Это пособия, которые установлены в фиксированной сумме, а не подсчитанные исходя из среднего заработка. К примеру, единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, минимальное и максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Если в регионе действует несколько районных коэффициентов для организаций различных отраслей, для расчета государственных пособий применяйте коэффициент для непроизводственных отраслей (п. 55 постановления Совмина РСФСР от 20.03.1991 № 162).
Ответственность за неприменение районных коэффициентов в 2020 году
Организация, которая не применяет районный коэффициент, нарушает трудовое законодательство. Штрафы установлены статьей 5.27 КоАП для:
организации – в размере от 30 000 до 50 000 руб., за повторное нарушение – от 50 000 до 70 000 руб.;
должностных лиц организации (например, руководителя) – в размере от 1000 до 5000 руб. (повторное нарушение влечет штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет);
индивидуального предпринимателя – в размере от 1000 до 5000 руб., за повторное нарушение предусмотрен штраф от 10 000 до 20 000 руб.