Что делать при увольнении без причины?

Как быть в такой ситуации?

Добрый день. Подскажите пожалуйста как мне быть и как мне должны оплатить расчёт. Я трудоустраивалась по срочному договору на 2 мес работы. Срочный договор заканчивается 9 июня. Но мне 3 июня позвонили и сказали. на работу не выходите. 8 июня приедете за документами и расчётными. При этом НИЧЕГО не объясняя почему и за что. Нареканий никаких нет и не было. Со стороны покупателей напротив,всё хорошо. В мою пользу отзывы в книге жалоб и предложений. Дело лишь в том, что не по моей вине пришёл заказываемый мною товар не полностью, но директор магазина не стал разбираться. Сказал раз нет в магазине товара, то вина на мне, значит плохо работаю и заказываю. Хотя я вела тетрадку, где записывала что я заказывала и что приходило,а что нет. Т.е каждый заказ я фиксировала!!!!! Грозится уволить по статье!!!

Как быть в такой ситуации? И сколько я должна получить,т.к чистыми моя зарплата складывается день 1 тыс. руб. работала 2 /2.. Ведь по сути мне не дали доработать 2 смены до окончания срока договора.

Заранее спасибо.Вопрос относится к городу Неман