Количество вакансий в Удмуртии минувшей зимой выросло почти в полтора раза
Зимой 2023–2024 года количество вакансий в Удмуртской республике выросло на 46%. По данным Авито Работы на начало марта, в Удмуртии соискателям доступно 63 266 вакансий. Средние зарплатные предложения в области для новых сотрудников выросли на 23%. Как сообщил корреспонденту Udm-Info руководитель офиса Авито в Приволжском федеральном округе Рамис Габасов, рынок труда в макрорегионе развивается довольно активно. Соискатели в ПФО продолжают рассматривать новые карьерные возможности. «17% жителей искали работу хотя бы один раз за последний год, 12% из них были в поиске 2-3 раза за год, а 8% — более 3-х раз или регулярно откликались на вакансии в течение года», — рассказал Рамис Габасов. По его словам, согласно опросу Авито Работы, для большинства (71%) жителей Приволжского федерального округа (ПФО) важен размер заработной платы. Среди решающих факторов при трудоустройстве для 47% респондентов из округа также оказались гибкие условия труда. По России гибкий график, как и в ПФО, — второй по важности после размера зарплаты. Третьим значимым фактором приволжские соискатели считают официальное трудоустройство — они важны для 35% кандидатов. Еще один из трендов рынка труда — быстрый наем, востребованный среди работодателей и соискателей. По данным исследования Авито Работы, 19% соискателей в ПФО устраиваются на новую работу за месяц или быстрее. У 6% кандидатов последний поиск работы занял до двух недель. «По статистике офисные работники обычно тратят на поиск работы больше времени, чем представители массовых и линейных профессий, и ищут работу по конкретной профессии и с определенными условиями, обращают внимание на бонусы. При этом жители Приволжского федерального округа чаще выбирают проверенные компании с хорошим рейтингом и близкими ценностями. Работодателям важно подробно описывать рабочие обязанности и требования к опыту и образованию соискателя — это топ-3 критерия при просмотре вакансий у офисных соискателей», — прокомментировал данные исследования корреспонденту Udm-Info Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы. По данным Авито Работы, по итогам зимы 2024 в Удмуртии особенно востребованы соискатели из сфер страхования (прирост числа вакансий в 4,5 раза), строительства (в 2,5 раза), домашнего персонала (в 2,4 раза). Ранее мы сообщали о том, что в администрации Можги хотят найти первого вице-мэра по объявлению.