«Скотобаза»: что творится в Роскосмосе, и можно ли все это изменить
Один из менеджеров Роскосмоса назвал московские хрущевки «скотобазой» и был под напором негодующей общественности немедленно и показательно уволен, чем на собственном примере доказал беззащитность даже менеджеров среднего звена госкорпорации перед произволом руководства.
А между тем этот человек поднял очень важный вопрос. Пожалуй, один из самых важных в последние годы для нашей страны – как окружающая, мягко говоря, грустная действительность формирует сознание россиян и их отношение к жизни.
Могут ли внутренние изменения общества самостоятельно привести к положительной трансформации социальной среды? Или нужен внешний толчок, состоящий в волевой государственной политике по возврату большей части граждан к уровню жизни, на котором их начнет заботить хоть что-то кроме выживания? Эти вопросы сегодня, на наш взгляд, крайне актуальны для формирования картины будущего российского государства, которое на полных порах движется к опасной черте полного отчуждения политических элит и общества. Раз уж мы начали с менеджера Роскосмоса, давайте на примере его бывшей компании рассмотрим феномен «скотобазы».
У отечественной ракетно-космической промышленности, которая некогда была советским предметом гордости и «символом веры» и бальзамом на душу для не слишком хорошо и комфортно живущего советского народа, сегодня наблюдаются проблемы, о которых не говорит только ленивый: космическая группировка деградирует, рынок запусков отдали конкурентам, новых технологий, решений или проектов нет, инициатива и престиж утеряны, в мире Россию никто не рассматривает как крупную космическую державу будущего.
При этом критики «Роскосмоса» часто срываются на огульные обвинения, задевающие рядовых инженеров и конструкторов, забывая, что космическая госкорпорация – это всего лишь управляющая компания с 788 сотрудниками (согласно договору медицинского страхования с сайта госзакупок. Кстати, по условиям страхования лишь немногим более 100 из них отнесены к «VIPам»). Они, за редким исключением, ничего не проектируют и уж тем более, не производят, а часто Роскосмос становится вообще первой компанией в их резюме, имеющей отношение к высокотехнологичной промышленности.
Эти люди работают в достаточно современном офисе, неплохо обеспечены материально, но космическая промышленность – это не они. Остатки некогда успешной советской ракетно-космической отрасли – это более 200 тыс сотрудников различных предприятий, разбросанных по всей стране. Большинство из них это рабочие и рядовые инженеры, уровень жизни которых едва ли намного выше (а в регионах зачастую намного ниже) обитателей московских «скотобаз».
Мы решили немного лучше понять, как живут эти люди и провести свое небольшое исследование на основе доступной в сети информации. Мы не претендуем на абсолютную статистическую достоверность – это всего лишь попытка понять, как живут люди. С этой целью мы провели эксперимент – поставили себя на место потенциального кандидата на рядовую инженерную должность в одной из компаний Роскосмоса.
Что обычно интересует кандидата – уровень зарплат и отзывы сотрудников об условиях работы. С этой точки зрения мы и посмотрели на пять важнейших предприятий отрасли.
«Космические» деньги
Мы посчитали среднюю зарплату для каждого из выбранных предприятий (брали среднюю из всех обнародованных на момент публикации инженерных вакансии (1,2,3 категории, без ведущих инженеров и конструкторов)), а также выяснили, на что в основном жалуются сотрудники.
Для начала Москва и область. Средняя зарплата рядовых инженеров и конструкторов в ключевых предприятиях Роскосмоса в Москве составила: 34,500р. – в АО «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева», 38,400р. – в ПАО «РКК Энергия», 54,440р. – в АО «Российские космические системы» (РКС) и 60,857р. – в АО «НПО им. С.А. Лавочкина». В последнем случае высокий показатель обусловлен тем, что среди открытых вакансий компании есть «инженер АСУ». Это востребованная специальность и НПО им. Лавочкина предлагает кандидатам на эту вакансию премию в 40%, что доводит налогооблагаемый доход такого специалиста до 70,000р. Вероятно это связано с тем, что на рынке такие специалисты «стоят» существенно больше 100,000р. и надбавка – попытка найти хоть сколько-то квалифицированных специалистов. Аналогичная ситуация с программистами в РКС, которые не вошли в эту статистику, но там тоже предлагаются несколько более высокие, чем у инженеров, но существенно меньшие, чем по рынку зарплаты.
Для сравнения медианная зарплата в столице нашей Родины составляет 48,200р., средняя же зарплата по Москве достигает 78,946 рублей. Сравним это с релевантными средними московскими зарплатами по отраслям – «деятельность в области информации и Связи» – 118903 р., «деятельность профессиональная, научная и техническая» – 99803 р.
Стоит учесть, что сотрудники предприятий Роскосмоса, как правило, получают различные надбавки – молодому специалисту, за выслугу лет, за научную деятельность. Сумма таких надбавок для рядового инженера в Москве редко превышает 40% оклада. Таким образом, при наиболее благоприятных условиях инженер может рассчитывать на облагаемый налогом доход в 70.000 р. Это вдвое больше медианной зарплаты, но недотягивает до средней по региону. Более половины этой суммы съедают кредит на машину или коммунальные платежи, аренда жилья или ипотека. Для жизни в столице остается в лучшем случае порядка 30.000р. При том, что по официальной статистике на покупку продуктов питания в Москве в среднем домохозяйство тратит около 25% дохода, а на «всякие излишества» человеку остается 14% от дохода – 9,800р.
Можно ли выживать на зарплату рядового инженера одного из Московских предприятий Роскосмоса? Безусловно, да. Можно ли чувствовать себя уверено? Вряд ли. Приносит ли такая работа высокий социальный статус? Точно нет.