Военно-финансовый ликбез

В нынешней экономической ситуации в связи с кризисом и западными санкциями против России, сообщает Министерство обороны, участились вопросы, касающиеся трудоустройства в организации военного ведомства, финансово-имущественных отношений. Наиболее типичные ситуации по просьбе «ВПК» проанализированы специалистами Главного управления кадров.В нынешней экономической ситуации в связи с кризисом и западными санкциями против России, сообщает Министерство обороны, участились вопросы, касающиеся трудоустройства в организации военного ведомства, финансово-имущественных отношений. Наиболее типичные ситуации по просьбе «ВПК» проанализированы специалистами Главного управления кадров.В преподаватели – по конкурсуКаким образом можно трудоустроиться в учебное заведение Министерства обороны?Порядок приема на работу в высшие учебные заведения Российской Федерации осуществляется на конкурсной основе в соответствии со статьей 332 Трудового кодекса РФ. Сроки и условия проведения конкурсного отбора определены приказом № 4114 Министерства образования «Об утверждении положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации» (от 26 ноября 2002 года).Для трудоустройства в общеобразовательные учреждения Минобороны необходимо обратиться непосредственно в выбранное учебное заведение.В госпиталь – только со стажемКак трудоустроиться в военно-медицинские учреждения (организации) Министерства обороны?Штатами военно-медицинских учреждений предусмотрено содержание должностей военнослужащих и гражданского персонала.Поступление на военную службу осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным президентским Указом № 1237 от 16 сентября 1999 года.Прием претендентов на работу на вакантные должности гражданского персонала в военно-медицинские учреждения осуществляется в соответствии с требованиями, предъявляемыми к уровню образования и стажу работы для замещения соответствующей должности и при условии заключения трудового договора в соответствии с ТК РФ. При этом полномочия работодателя осуществляет начальник (руководитель) соответствующей организации (учреждения), которому предоставлено право заключения, изменения, расторжения таких договоров (ст. 20 ТК РФ).По вопросу трудоустройства следует обращаться напрямую в военно-медицинские учреждения, контактную информацию о которых можно найти на официальном сайте Министерства обороны mil.ru в разделе «Социальное обеспечение», подраздел «Здоровье».Доходная должность у всех на видуКакими нормативными правовыми актами регламентируется предоставление гражданским персоналом Вооруженных Сил сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?В соответствии со статьей 349.2 Трудового кодекса РФ правительственным постановлением № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (от 5 июля 2013 года) приказом № 285 министра обороны «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей, установленных для федеральных государственных служащих» (от 15 апреля 2013 года) на отдельные категории работников распространены ограничения, запреты и обязанности, установленные для федеральных государственных служащих, в том числе и обязанность представлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера – своих, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.Все указанные нормативные правовые акты, а также методические и справочные материалы размещены в открытом доступе на официальном сайте Министерства обороны mil.ru в разделе «Противодействие коррупции».Ответы подготовлены Главным управлением кадров Министерства обороны РФ