В Татарстане госаппарат оптимизируют за счет вакантных мест и ротации кадров
(Казань, 21 января, «Татар-информ», Ксения Перепеченова). В Татарстане задачу оптимизации штата госслужащих собираются решать методом ротации кадров и за счет вакантных мест в министерствах и ведомствах. Об этом на брифинге сообщила руководитель пресс-службы Президента РТ Лилия Галимова.
«Главная задача в федеральном документе, который прописывает такую оптимизацию, заключается в повышении качества работы, а ресурсы и средства распределяются между теми сотрудниками, которые остаются работать. Вопрос не об экономии, а об увеличении качества. У нас вопрос по повышению качества решается путем ротации: где-то сменой кадров, заменой с одного структурного подразделения на другое, а где-то существующие вакантные единицы в министерствах и ведомствах остаются вакантными, таким образом штат не увеличивается», — объяснила Галимова.
Напомним, что в конце 2020 года Премьер-министр России Михаил Мишустин объявил о сокращении штата госслужащих в 2021 году. Согласно принятому решению, штаты центральных аппаратов федеральных органов с 1 января 2021 года должны быть сокращены на 5%, территориальных органов — на 10%. Освободившиеся средства при этом останутся в фондах оплаты труда.