Вредные обычаи

Дагестан гордится своими обычаями, которые доказали жизнеспособность, пережив много столетий и органично находя себе место в реалиях современного общества. Многими из них гордятся, считая, что именно они связывают дагестанское общество в единое целое, делая его корни устойчивыми. Некоторые же из них, к сожалению, не очень удачно вписываются в жизнь современного общества, отравляя людям жизнь.

Рассматриваемый нами обычай имеет два названия - положительное - это поддержание родственных связей, а негативное - это кумовство (в худшем варианте – клановость). Чаще всего одно неотделимо от другого, поддержание родственных связей предполагает ставить родственные связи в приоритет, и в итоге должностные обязанности уступают в приоритете.

Надо понимать, что традиции кумовства, или поддержания родственных связей, возникли давно, в условиях существовавших тогда реалий в Дагестане. Родственные связи помогали человеку выбраться из тяжелого материального состояния, защитить свои права и имущество, да и вообще давали опору в жизни.

Сегодня же реальность такова, что изначально позитивная традиция создает большие проблемы. Никто не призывает пренебрегать своими родственниками - это было бы кощунственно. Но если человек занимает какую-либо должность в государственных или муниципальных структурах, он должен опустить поддержание родственных отношений на второе место, а на первое поднять свои должностные обязанности.

Это весьма трудно с точки зрения психологии и менталитета нашего общества. Но пора уже понять на уровне коллективного мышления, что сложившийся порядок превалирования родственных отношений над должностными обязанностями здорово отравляет жизнь всему дагестанскому обществу, становится причиной его деградации, выдавливания самых талантливых, образованных и способных из республики.

Из-за этого дагестанское общество само создает для будущих поколений - своих же детей и внуков, худшее будущее, лишенное возможностей, путей развития и полное разочарования. Республика живет одним днем. А после нас хоть потоп. Тогда потоп и наступит неминуемо.

Поднятая в материале проблема всем хорошо знакома, но суть ее заключается в том, что зачастую мы виним в существующих проблемах только власть. Но необходимо понимать, что для качественных перемен необходимо менять мышление общества. Если отдельно взятый чиновник ставит родственные связи выше своих должностных отношений, то это его вина. Если же проблема носит тотальный характер, то проблема гораздо глубже, она сидит в менталитете народа.

Давайте представим себе ситуацию. Выпускник дагестанского вуза с дипломом, отметки в котором свидетельствуют о превосходных знаниях его владельца, трудоустраивается в какое-нибудь учреждение по своей специальности. Казалось бы, его должны взять на хорошую позицию, но у директора учреждения имеется племянник, который тоже выпустился в этом году из вуза, но диплом которого пестрит плохими отметками. В таких ситуациях перед директорами не встает никакой дилеммы, они отдают предпочтение своему родственнику.

Но представим, что дилемма возникла. Директор думает, взять на работу высококвалифицированного специалиста или родственника. В первом случае он рискует очень многим. Во-первых, испортятся, практически разрушены будут отношения с семьей родственника, которого ты не трудоустроил у себя. Во-вторых, другие родственники будут знать, что на тебя нельзя положиться и от твоего высокого поста им нет «никакого толка».

Получается, ты рос по карьерной лестнице, добился успеха, сел в кресло, рассчитывая и получить заслуженный авторитет среди родственников (очень редко люди (особенно на Кавказе) не заботятся об авторитете среди близких при карьерном росте), а в итоге не получаешь того, чего хотел. Такая ситуация кажется директору совсем нежелательной и высококвалифицированный специалист остается без работы.

В поисках работы ему со временем приходится покинуть пределы родной республики и отправляться в другие регионы страны. В итоге ситуация в Дагестане оборачивается таким образом, что самым способным и образованным негде себя реализовать и они вынуждены покидать пределы республики.

Каждый раз, когда мы критикуем власть, необходимо вспомнить, а все ли твои родственники прилежно относятся к своим должностным обязанностям?! Возвращаются ли они на рабочее место после обеда в точное время, могут ли граждане без проблем до них дозвониться в рабочее время?!

Если нет, то прежде чем ругать власть, необходимо критиковать своих родственников. Очень просто ругать власть, она не персонифицирована, ты критикуешь не человека, а неодушевленную систему. Необходимо понимать, что в случае, если бы твои же родственники пополнили властные эшелоны, то они бы вошли в число тех, кого ты обычно критикуешь.

Нынешний мир развивается очень быстрыми темпами. Безответственный подход к своему будущему может отбросить назад целые народы и страны, и сделать их совершенно неконкурентоспособными перед теми, кто успел позаботиться о завтрашнем дне.

Как велика будет ирония судьбы, если традиция, некогда помогавшая дагестанскому обществу пережить самые грозные времена, станет причиной ее увязания и деградации?!