Новости УПФР в городском округе Саранск РМ

Электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица» позволяет не только получить максимальную информацию о своих сформированных пенсионных правах, но и смоделировать свое будущее.
Так, воспользовавшись личным кабинетом, вы узнаете о количестве пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на индивидуальном счете в ПФР, - ключевых параметрах, влияющих на размер будущей страховой пенсии в соответствии с новой пенсионной формулой, введенной в России с 1 января 2015 года.
Кроме того, для вашего удобства в сервисе представлена возможность получения подробной информации о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете.
В режиме онлайн вы также можете направить обращение в ПФР, записаться на прием, заказать документы, получить извещение о состоянии своего индивидуального лицевого счета, получить справочную информацию (в разделе «Жизненные ситуации»).
Так как все сведения о пенсионных правах представлены на основе данных, полученных ПФР от работодателей, гражданин, не являющийся пенсионером, может проверить, все ли сведения учтены, в полном ли объеме. В случае необходимости, запросить у работодателя точную информацию, которую затем работодатель должен представить в ПФР.
Хотите рассчитать свою будущую пенсию? С помощью пенсионного калькулятора, размещенного в личном кабинете застрахованного лица это возможно! Усовершенствованная версия калькулятора позволяет учитывать уже сформированные пенсионные права в пенсионных баллах.
С 2015 года сервис позволяет жителям Саранска подать заявления о назначении и доставке страховой пенсии.

***

ВЫБОР ВАРИАНТА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НУЖНО СДЕЛАТЬ ДО КОНЦА ГОДА

Жители Мордовии 1967 года рождения и моложе имеют возможность выбрать приемлемый для себя выбор варианта пенсионного обеспечения. До 31 декабря 2015 года они должны принять одно из следующих решений:

1). продолжать формировать накопительную пенсию по тарифу 6% от фонда оплаты труда, как было в 2013 году,

2). отказаться от формирования пенсионных накоплений, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели на формирование накопительной пенсии в размере 6% на финансирование страховой пенсии, тем самым увеличив тариф на страховую пенсию с 10% до 16%.

Для того, чтобы сохранить накопительную пенсию необходимо заявить о своем решении до конца года, направив в ПФР заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию. Страховщиком здесь может быть как Пенсионный фонд России, так и негосударственные пенсионные фонды.

Если гражданин выбирает второй вариант (то есть желает, чтобы уплачиваемые за него страховые взносы шли только на страховую пенсию), то в этом случае ему необходимо также написать заявление об отказе от финансирования накопительной пенсии и направлении 6-ти процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой пенсии.

Можно и промолчать. У тех, кто не никогда не подавал и не подаст в текущем году заявление о выборе страховщика (управляющей компании, включая "Внешэкономбанк" или негосударственного пенсионного фонда), по умолчанию с 1 января 2016 года новые пенсионные накопления перестанут формироваться, и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой пенсии.

Исключение в этом вопросе сделано только для граждан, которые с 1 января 2014 года впервые поступают на работу и за них впервые работодатель начисляет страховые взносы. У них есть право в течение 5 лет с года первого начисления выбрать, на финансирование какого вида пенсии направить 6%. До принятия такого решения 6% тарифа будут перечисляться на страховую пенсию.

При принятии решения о выборе тарифов важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню инфляции и с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера.

Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или управляющая компания. Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В этом случае гарантируется лишь выплата уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию.

***

В Управлении Пенсионного фонда по г.о. Саранск назначено с июля 2014 года 6 пенсий переселенцам с территории Украины. Все они граждане Российской Федерации, вернувшиеся в страну. Пенсии они получают по своему новому месту жительства в городе Саранск.
Всего специалистами проконсультировано более 20 переселенцев с территории Украины, являющихся получателями пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца согласно законодательству Украины. Необходимого статуса для получения права на российскую пенсию у них нет.
Напомним, что по законодательству Российской Федерации право на пенсионное обеспечение лиц, прибывших на территорию России из Украины, зависит от их статуса.
Граждане Российской Федерации, постоянно проживавшие на Украине и вернувшиеся в Россию, имеют право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации в полном объеме.
У граждан Украины право на пенсионное обеспечение возникает при постоянном проживании на территории России, подтверждаемым видом на жительство, выдаваемым территориальными органами ФМС России.
Лица, получившие в России статус беженца, право на пенсионное обеспечение имеют наравне с гражданами Российской Федерации на период действия статуса беженца, подтверждаемого удостоверением беженца установленного образца, выдаваемого территориальными органами ФМС России.
На иностранных граждан, которым предоставлено временное убежище, право на пенсионное обеспечение не распространяется.
По всем вопросам пенсионного обеспечения следует обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда России по месту пребывания.

***

Что положено федеральным льготникам

Федеральные льготники имеют право на:

- ежемесячную денежную выплату;

- набор социальных услуг;

- дополнительное ежемесячное материальное обеспечение;

Граждане могут обратиться за назначением ЕДВ сами либо через представителя. Для этого нужно представить в Управление Пенсионного фонда г/о Саранск документы, подтверждающие категорию, которая дает право на льготы. По данным УПФР, ежемесячные денежные выплаты получают 49383 гражданина.

Вместе с ежемесячной денежной выплатой льготники имеют право на получение набора социальных услуг (НСУ) в натуральной форме либо денежном эквиваленте. НСУ включает в себя медицинскую часть (бесплатные лекарства из перечня, утвержденного правительством), санаторно - курортную (бесплатная путевка в санаторий по рекомендации лечащего врача) и транспортную (бесплатный проезд в пригородных электричках). При этом гражданин может выбрать: получать набор социальных услуг в натуральной форме или их денежный эквивалент.

Кто имеет право на ЕДВ?

Ежемесячная денежная выплата предоставляется отдельным категориям граждан из числа ветеранов Великой Отечественной войны и боевых действий, инвалидов, бывших несовершеннолетних узников фашизма, лиц, пострадавших в результате воздействия радиации.

Размер ежемесячной денежной выплаты дифференцируется в зависимости от категории. Если, например, инвалид переходит с одной группы инвалидности на другую, ЕДВ ему пересчитают автоматически, на основании поступивших документов в Пенсионный фонд.

Кому положено дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО)?

В размере 1000 рублей:

- инвалидам и некоторым категориям участников ВОВ;

- бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания в период Второй мировой войны.

В размере 500 рублей:

- военнослужащим, походившим военную службу в воинских частях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее 6 месяцев;

- вдовам военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, ВОВ, войны с Японией, вдовам умерших инвалидов ВОВ;

- гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

- бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто.

***

С 1 января 2015 года введено два вида пенсий в системе обязательного пенсионного страхования - страховая пенсия и накопительная. Обе формируются за счет страховых взносов, уплаченных в Пенсионный фонд РФ работодателем.
Если вы родились в 1967 году и позже, то вам до 31 декабря 2015 года предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения: формировать только страховую пенсию или формировать страховую и накопительную пенсии.
Если вы решили отказаться от формирования накопительной пенсии, то все страховые взносы будут направляться на формирование страховой пенсии.
Если вы хотите иметь и накопительную пенсию, то необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России. Формировать накопительную пенсию можно в Пенсионном фонде России (ПФР), выбрав управляющую компанию (УК), или в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).
Принимая решение о выборе варианта пенсионного обеспечения, стоит помнить о том, что страховая пенсия формируется в пенсионных баллах, стоимость которых ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. Накопительная пенсия не индексируется государством, величина ее зависит исключительно от результатов инвестирования пенсионных накоплений. Важно знать, что доход от инвестирования пенсионных накоплений гарантируется при условии смены страховщика (НПФ или ПФР) не чаще 1 раза в 5 лет. Если вы передаете пенсионные накопления другому страховщику до истечения 5 лет, то средства будут переданы без инвестиционного дохода.
Просим делать свой выбор осознанно. При выборе НПФ следует обращать внимание на опыт, репутацию НПФ на рынке негосударственного пенсионного обеспечения, доходность от размещения пенсионных накоплений. Обязательным условием является внесение НПФ в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц, в связи с чем до 31 декабря 2015года все негосударственные пенсионные фонды должны пройти процедуру проверки. С перечнем НПФ можно ознакомиться в Управлении ПФР, а также на сайте Агентства по страхованию вкладов.

По состоянию на 1 августа 2015 года 29 негосударственных пенсионных фондов внесены в данный реестр и могут работать с пенсионными накоплениями граждан.

В настоящее время в городском округе Саранск активизировали работу негосударственные пенсионные фонды по привлечению граждан к размещению средств пенсионных накоплений. Представители негосударственных пенсионных фондов работают с населением в общественных местах - поликлиниках, магазинах, а также непосредственно по месту жительства граждан. В банках и страховых обществах также предлагается передать средства пенсионных накоплений в НПФ.

***

Чем «белее», тем лучше!

Зарплата «в конверте», «теневая», «серая» зарплата - всё это синонимы социальной незащищенности граждан. Практикуя выплату зарплаты в «конвертах», работодатели используют двойную бухгалтерию.
Это явление настолько прочно вошло в трудовую практику, что многие уже не представляют, что бывает по-другому.
Соглашаясь на зарплату «в конверте», в обход положенных отчислений во внебюджетные фонды, работники обрекают себя на жизнь вне правил.
В этом случае, при увольнении или сокращении сотрудник сможет рассчитывать только на небольшую сумму, предусмотренную трудовым договором.
Кроме того, от сумм начисленной заработной платы зависит размер будущей пенсии, оплата больничных листов и многие другие, социально значимые выплаты.
Для того, чтобы такой ситуации не возникло, начинать бороться за свои права, закрепленные Конституцией РФ, необходимо уже сегодня, а не тогда, когда Вы останетесь наедине с маленькой пенсией.

***

После того, как Пенсионный Фонд Российской Федерации подключился к системе мониторинга качества государственных услуг «Ваш контроль», в систему поступило уже свыше 15,5 тысяч оценок от граждан, получивших госуслугу в ПФР. Около 97% из них – положительные. Средний балл, выставленный населением, составил 4,77 (по 5-балльной шкале).
Первые оценки работе специалистов ПФР начали давать и жители г.о Саранск.
Напомним, система «Ваш контроль» дает возможность оценить ключевые услуги ПФР, предоставление которых организуется в клиентской службе Управления и в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг.
На сайте ПФР также размещен виджет «Ваш контроль», через который граждане могут не только оценить качество предоставленных услуг, но и оставить подробный отзыв о своем опыте взаимодействия с сотрудниками ПФР.
Получатели госуслуг могут оценить скорость работы, профессионализм и вежливость персонала, удобство процедуры, уровень комфорта в помещениях. Оценки можно выставлять через портал «Ваш контроль», портал госуслуг, путем SMS-сообщений.
Для участия в SMS-опросе об оценке качества предоставления государственных услуг Отделение Пенсионного фонда России по Республики Мордовия ежедневно направляет мобильные телефоны клиентов, которые получили в ПФР государственную услугу и дали согласие на участие в SMS-опросе.
Обеспечение качества оказания государственных услуг является приоритетом в работе Управления ПФР по городскому округу Саранск. Этот вопрос находится на постоянном контроле. Мы будем благодарны жителям города за участие в оценке работы наших специалистов. Положительные и отрицательные отзывы позволят охарактеризовать уровень удовлетворенности граждан, получающих государственные услуги ПФР, и своевременно принять меры по совершенствованию нашей работы.

***

На сегодняшний день трудовая книжка является официальным персональным документом, который оформляется при первом поступлении на работу и хранится в отделе кадров. Она содержит записи о трудоустройстве человека, его личные данные (фамилию, имя, отчество), дату рождения, сведения об образовании, профессии и специальности.
Трудовая книжка - это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и трудовой стаж работника. Ее предоставляют все, кто оформляет пенсию. Копии трудовых книжек запрашиваются, когда человек оформляет кредит в банке либо загранпаспорт.
На сайте Пенсионного фонда РФ опубликован перечень ошибок, которые чаще всего встречаются в трудовых книжках и могут повлиять на размер вашей будущей пенсии:
• наименование организации при поступлении на работу не соответствует наименованию организации, указанному на печати при его увольнении;
• в записях о приеме на работу не указаны номер и дата приказа (то же самое при увольнении);
• титульный лист трудовой книжки или её вкладыш не заверены печатью и подписью руководителя организации;
• плохой (не читающийся) оттиск печати, заверяющий подпись ответственного лица, при увольнении;
• наименование профессии, указанной в трудовой книжке, не соответствует профессии, предусмотренной списками, дающими право выхода на досрочную пенсию;
• имя и отчество указаны в сокращенном виде или заменены инициалами;
• не произведена запись на титульном листе (вкладыше) в трудовой книжке о смене фамилии, имени или отчества.
Нарушения, допущенные при заполнении трудовой книжки, приводят к тому, что будущий пенсионер не может без запроса дополнительных документов подтвердить продолжительность трудового стажа или периоды работы в особых условиях.
Чтобы не ущемить пенсионные права работников, Управление ПФР в городском округе Саранск призывает кадровые службы внимательно заполнять трудовые книжки.

***

В преддверии празднования 25-летия ПФР 20 августа2015г. в Управлении Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия состоялось торжественное вручение пенсионных удостоверений гражданам, которым совсем недавно назначили пенсию.

Начальник Управления Владимир Геннадьевич Ледяйкин поздравил горожан с получением пенсионных удостоверений, с заслуженным выходом на пенсию. Выразил благодарность за труд во благо развития города, региона. Кроме того отметил, что в Саранске и в целом по Мордовии многое в системе Пенсионного фонда совершенствуется в целях получения гражданами государственных услуг как можно быстрее и качественнее. Например, запущен сервис «Личный кабинет застрахованного лица», действует электронная запись на прием, осуществляется электронное взаимодействие страхователей с органами ПФР. Для сведения, Управление заключило соглашения о взаимодействии с более чем 500 крупных предприятий и организаций города. Присутствующим на мероприятии рассказали, как происходит назначение пенсии по новому пенсионному законодательству и как пенсия рассчитывается. Сегодня каждый может рассчитать свою пенсию, воспользовавшись пенсионным калькулятором в личном кабинете застрахованного лица. За чашечкой чая, в неформальной обстановке гости обсудили волнующие их вопросы назначения и доставки пенсии.

«Если человек всю жизнь трудился, вырастил детей и сохранил здоровье – пенсионный возраст это радостное и значимое событие. Ведь с выходом на пенсию жизнь не останавливается, наоборот, появляется возможность заниматься тем, чем хочется. Присутствующих поздравили с обретением нового статуса, который отнюдь не означает наступление старости, и пожелали долгих лет активной жизни.

На сегодняшний день в городском округе Саранск насчитывается 102,7 тысяч пенсионеров из них 3390 человек вышли на заслуженный отдых в 2015 году. На сегодняшний день средний размер пенсии по старости по городскому округу составляет 11565,77 рублей. В 2015 году индексация произведена дважды: с 1 февраля- увеличились размеры страховых пенсий. С 1 апреля- размеры государственных пенсий.

По сравнению с прошлым годом пенсионеры стали «богаче» всего на ????? процентов - индексация пенсия в 2015 году была произведена дважды – в феврале и апреле. Также с 1 августа текущего года была произведена индексация(корректировка) пенсионных начислений работающим пенсионерам.

***

Принята новая форма отчетности в ПФР

Управления ПФР по Республике Мордовия продолжают прием от работодателей Единой формы отчетности (РСВ-1) за полугодие 2015 года. Последними датами сдачи отчетности на бумажном носителе являются 17 августа, а при подаче отчетности в электронном виде – 20 августа. В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций.

При этом ОПФР сообщает, что с 7 августа ПФР принимает отчетность за полугодие 2015 года только по новой форме.

Программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов, размещены в свободном доступе на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы».

Новая форма РСВ-1 принята в связи с изменениями в законодательстве о страховых взносах, поэтому при подготовке отчетности РСВ-1 следует обратить внимание на следующее:

В 2015 году прекратили свое действие пониженные тарифы (и соответствующие коды категорий застрахованных лиц), установленные для применения в 2012 - 2014 годах для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1-3 и пункте 7 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Федеральный закон № 212-ФЗ):

- для сельскохозяйственных товаропроизводителей, отвечающих критериям, указанным в статье 346.2 Налогового кодекса Российской Федерации;

- для организаций народных художественных промыслов;

- семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;

- для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих единый сельскохозяйственный налог;

- для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы, - в отношении указанных выплат и вознаграждений;

- для общественных организаций инвалидов;

- для организаций, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов;

- для плательщиков страховых взносов - российских организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство, выпуск в свет (в эфир) и (или) издание средств массовой информации (за исключением средств массовой информации, специализирующихся на сообщениях и материалах рекламного и (или) эротического характера).

Внесены изменения в статью 58.2 Федерального закона № 212-ФЗ в части отмены с 1 января 2015 года предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование;

Федеральным законом от 28 июня 2014 года № 188-ФЗ (внесением изменений в статью 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ) исключена норма, предусматривающая необходимый для уплаты страховых взносов шестимесячный срок заключения трудовых договоров, с иностранными гражданами и лицами без гражданства, постоянно или временно проживающими на территории Российской Федерации – обязательство уплаты страховых взносов не зависит от срока заключения договора.