ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в отделе по обеспечению деятельности управления в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Курской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в отделе по обеспечению деятельности управления в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Курской области

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Курской области

области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в отделе по обеспечению деятельности управления в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации

по Курской области

Вакантная должность

федеральной государственной гражданской службы в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Курской области

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы, по почтовому адресу: Красная площадь, 6, г. Курск, 305000

1) Личное заявление (см. образец);

2) Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и , а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) Документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);

7) Три фотографии 3,5 x 4,5 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

8) Согласие на обработку персональных данных (см. образец);

9) ИФедеральным законом27.07.2004

Начало приема документов для участия в конкурсе – 22 марта 2019 года   в 09-00, окончание – 11 апреля 2019 года в 18-00.

Прием документов осуществляется по адресу: 305000, г. Курск, Красная площадь, д. 6. Тел.: (4712) 70-04-33.

Копии документов предоставляются с подлинниками.

Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Курской области, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя начальника Управления, установленной формы, в отдел по обеспечению деятельности управления.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Более подробная информация об Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Курской области, порядке и условиях проведения конкурса – на официальном Интернет-сайте Управления: www.to46minjust.ru, по телефону (4712) 70-04-33.

Предполагаемая дата проведения конкурса 29 апреля 2019 года.

Место проведения конкурса: г. Курск, Красная площадь, д. 6, Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Курской области.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности и кандидатов на включение в кадровый резерв Минюста России по старшей группе должностей.

При проведении конкурса используются поочередно следующие конкурсные процедуры:

– оценка документов кандидатов;

– тестирование;

– индивидуальное собеседование.

Порядок проведения конкурса:

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает по бальной системе кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе иных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование.

Тестовое задание включает в себя 30 вопросов, каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 30 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям:

24 и более правильных ответов из 30 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию,

23 правильных ответа и менее – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, с целью определения мотивов поступления на государственную службу, выявления уровня профессиональных знаний и навыков, по результатам которого участникам конкурса проставляются баллы.

По результатам прохождения всех конкурсных процедур Конкурсная комиссия принимает решение о победителе конкурса на замещение вакантной должности.

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время.

Для гражданских служащих Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Курской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или чином юстиции;

3) ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы в соответствии с занимаемой должностью гражданской службы в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

5) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданский служащий имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней), дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (до 10 календарных дней), дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день             (3 календарных дня).