Должностные лица привлечены к ответственности за нарушения законодательства о противодействии кор...
Прокуратурой г. Копейска в ходе проверок выявлены нарушения требований законодательства о противодействии коррупции.
В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы
В ходе проверочных мероприятий выявлены факты заключения предприятиями трудовых договоров с бывшими сотрудниками исправительных учреждений, подведомственных Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Челябинской области. Однако в предусмотренный законом срок уведомления о приеме на работу бывших государственных служащих не направлены.
Прокурором в отношении четырех должностных лиц предприятий-работодателей возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Мировыми судьями виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 20 тыс. рублей каждому.
Постановления вступили в законную силу.