Инструкция БНК: как стать полицейским в Коми
Корреспондент БНК выяснил, какие вакантные места есть в отделениях, где учат на полицейских и какие требования предъявляют к людям, претендующим на вакансии в правоохранительных органах. Всю необходимую информацию о вакансиях в полиции можно найти на сайте МВД региона. Для желающих поступить на службу в регионе размещено 95 предложений. Больше всего свободных мест в сыктывкарском управлении МВД – 13 вакансий от помощника участкового и полицейского ППС до следователя. Причем три из них – в Эжве (следователь, оперуполномоченный и участковый). В ухтинском отделе кадровый голод чуть слабее – открыто 11 вакансий. Десять специалистов требуется в Усинске. В Инту приглашают семерых человек, включая кинолога. В Сосногорске восемь незанятых рабочих мест, в Воркуте – шесть, в Усть-Куломском районе, Вуктыле и Печоре – по пять, в Прилузье – четыре, в Сыктывдине, Удоре и Княжпогостском районе – по три. В Усть-Вымском районе потребность в сотрудниках неравномерная: в Айкино приглашают шестерых соискателей, в Микунь и Жешарт – по одному. Сысольский район ищет людей, которые будут работать в Визинге (пять человек). Койгородский район нуждается в инспекторе по делам несовершеннолетних, Корткеросский – в водителе опергруппы, Троицко-Печорский – в водителе изолятора временного содержания, Усть-Цилемский – в полицейском. И только в Ижме штат отделения МВД полностью укомплектован. Требования при приеме на службу в полицию закреплены законодательно. Основные достаточно просты: совершеннолетие и соответствие квалификационным требованиям – отличное здоровье, юридическое образование. Информация о том, где можно выучиться на полицейского также есть на сайте . Но зачастую хватает любого юридического образования с уклоном в уголовное право. Для поступления на службу в органы внутренних дел нужно лично предоставить заявление и документы в ближайший отдел МВД. Затем соискателя отправят на психофизиологическое обследование, тестирование на выявление зависимостей, после чего пригласят на собеседования с начальством. После прохождения этого этапа молодого специалиста будут ждать два-шесть месяцев испытательного срока.