Превратится ли школа в брачное агентство - принят Закон об образовании

Наш автор, заслуженный учитель Украины, преподаватель украинского языка и литературы Хустского гимназии, блогер Олеся Калинич, как и все учителя, внимательно следит за внедрением образовательной реформы. А здесь, прямо в первый день новой сессии, в Верховной Раде обсуждение и принятие нового закона.Напряженный рабочий график не позволил днем следить за развитием обсуждения Закона об образовании. Просматриваю новости - выступления известных политиков...Неужели эти реплики могут быть правдой? Может, все-таки Facebook напутал?"Давайте не превращать школу в брачное агентство...""Нечего учиться 12 лет! Что это за прихоти?! Вы что, хотите, чтобы восемнадцатилетние девушки беременными в школу ходили? 11 лет достаточно учиться, а дальше работать!.."Предложение понять непрофессионализм некоторых учителей: "Зарплаты низкие у учителей, часто приходят люди с низким образованием, давайте не требовать невозможного". ... Даже не обидно. Как-то чувствуешь себя беспомощно от таких слов.... Наверное, виноваты мы, учителя, что в свое время не воспитали и не научили, как надо. Но ещё можем воспитать тех людей, к которым ежедневно идём в классы. Очень хочется в это верить.Но, безусловно, сегодня исторический день для педагогов и не только: многострадальный Закон об образовании принят - 255 голосов "за". Что нам Закон дает? Попробуем сравнить в таблице.Что дает новый закон об образовании                                 Что есть сейчас1.Срок обученияВведение 12-летнего компетентностного обучения, начиная с 2018 года. Дети, которые пойдут в первый класс 1 сентября 2018, будут учиться 12 лет.Все остальные дети (а также те, которые уже пошли в 1 класс 1 сентября 2017) будут учиться 11 лет.2.Структура школыШкола будет разделена на- начальную (1-4 классы),- базовую (5-9 классы),- профильную (10-12 классы).Новая старшая профильная школа будет иметь лицеи академического и профессионального направления.ООШ I-III ступеней:- начальная школа (1-4 классы),- средняя школа (5-9 классы).СОШ, СШ I-III ступеней:- начальная школа (1-4 классы),- средняя школа (5-9 классы),- старшая школа (10-11 классы).3.Управление и руководстводиректор школы-будет избираться по конкурсу,- будет назначаться сроком на 6 лет с правом переизбрания еще на один срок,- директор будет назначать себе заместителей,- принимать на работу учителей.Управление образования- не будет участвовать в разработке и реализации вариативной составляющей учебной программы,- не будет контролировать соблюдение законов и обязательное выполнение Госстандарта,- не будет вмешиваться в формирование педагогической нагрузки.- все это теперь будет происходить на уровне школы.Управление образования назначает директора школы на неопределенный срок, принимает на работу учителей. 4.Аттестация школЗакон отменяет- аттестацию школ,- инспекции управлений образования.Зато создается Государственная служба качества образования, которая будет проводить институциональный аудит школ. Это - единственное плановое мероприятие государственного надзора (контроля) над школой, который будет происходить один раз в 10 лет.Аттестация школ проводится планово раз в 10 лет.5.Аттестация педработниковУчитель должен сам определить- место, время и способ (тренинги, курсы и т.п.) повышения квалификации;- это должно быть ежегодно;- общее число часов на такое повышение квалификации в течение 5 лет должно быть не менее 150 часов.Финансирование этих 150 часов повышения квалификации педагогов будет оплачиваться за средства государственного и местного бюджетов.Внедряется добровольная сертификация учителей, после прохождения которой они могут получить 20% надбавку к должностному окладу. Действие сертификата - три года. Учитель проходит обязательные курсы повышения квалификации при областных институтах последипломного педагогического образования один раз в 5 лет.6.Учебные программы7.Разрешено учителям работать по разработанным ими образовательными программами илииспользовать типовую, что дает МОН.Используются только типовые программы, что дает МОН.Управление финансамиУчебные заведения обязаны публиковать всю информацию о своих поступлениях на сайте школы или учредителя. Родители, учителя и все другие заинтересованные лица смогут следить за правильностью использования денег.Ежегодный публичный отчет директора на общем собрании трудового и родительского коллективов в конце учебного года. 8.Заработная плата сотрудниковПостепенное увеличение зарплаты до 9600 грн. (три минимальные зарплаты 3200 умножаем на 3).При этом сохраняются все надбавки, предусмотренные ранее.Минимальная оплата 3200 грн.9.ПедсоветыВсе педагогические работники заведения должны принимать участие в заседаниях педагогического совета.педсовет- планирует работу заведения,- одобряет образовательные программы,- обсуждает вопросы повышения квалификации учителей,- имеет право инициировать проведение внепланового институционального аудита заведения- обсуждает механизмы обеспечения академической добродетели в своей школе.- распределяет средства на повышение квалификации своих педагогов.Все педагогические работники заведения должны принимать участие в заседаниях педагогического совета.педсовет- планирует работу заведения,- обсуждает вопросы повышения квалификации учителей,- обсуждает механизмы обеспечения академической добропорядочности в своей школе.10.ОтпускПоявилось право на творческий отпуск сроком до одного года не чаще одного раза в 10 лет с зачислением в общий и специальный стаж работы.Ежегодный отпуск во время летних каникул.Продолжаем внимательно наблюдать, ибо закон - это основа, а будут ещё и подзаконные акты, которые как раз и создадут атмосферу.Олеся Калинич, Хуст, Закарпатье, InfoKava