Број градилишта расте, али нема ко да зида

Дефицитарна занимања средње стручне спреме: грађевинци, занатлије, мајстори. Десило се и да кувар буде алергичан на брашно       КРУШЕВАЦ – Око 30 послодаваца се на 26. Сајму запошљавања у Крушевцу, који је отворен данас у хали Спортског центра, бацило у потрагу за више од 200 радника и та бројка је без немачког послодавца из аутомобилске индустрије – “Кромберг и Шуберт”, који је такође тражи радну снагу, будући да према ранијим најавама до 2022. године треба да упосли чак 2.500 људи. У филијали Националне службе за запошљавање, који организује сајам, напомињу да послодавци у крушевачком крјау имају муку да пронађу раднике, те да недостају зидари, столари, грађевинци различитих профила. Подигнута је и старосна граница, јер је добрих мајстора све мање. Послодавцима је тешко и да нађу замену за искусне занатлије који одлазе у пензију. -Највише се траже занатска занимања, средње стручне школе (од возача, преко металостругара, лица која су из области прехрамбене индустрије-кувари, конобари) – напомиње Предраг Марковић, директор филијале НСЗ. – Ако гледамо статистику, немамо много дефицитанрих занимања. Дешава се да имамо одређен профил на евиденцији, али да је питање колико је спреман за рад. Имали смо и ситуацију са куваром на евиденцији НСЗ, који је био алергичан на брашно. Посао у Расинском округу тражи 24.300 лица, у Крушевцу нешто испод 14.000. Сведочења успешних грађевинских фирми је да добре раднике траже током целе године. Тако су из “Техноградње” на сајму потражили руковаоце грађевинских машина, возаче теретних возила “Е” и “Ц”, инжињера геодезије. -Све су то дефицитарна занимања, јер се доста гради у Србији – оцењује за “Новости” Татјана Марић, референт за радне односе у “Техноградњи”. – Ми смо фирма која прима све време. Тренутно имамо 230 радника, а сваке године све је више запослених. Тешко је наћи добре тесаре, армираче. У “Крушевацпуту” наводе да су неретко принуђени да ангажују раднике и из других места.       -Посла имамо стално, 15. новембра крећемо и са зимским одржавањем путева, а ако то време дозволи, раде се и други послови и пројекти – наводи за “Новости” Драган Симић, представник “Крушевацпута” на 26. Сајму запошљавања. И “Новости” нису имале среће да на сајму пронађу мајстора, али је зато било врло квалификованих радника са озбиљним шансама за запослење. Крушевљанка Снежана Миљковић(49)једна је од њих. -Радила сам шест фодина у фирми која је одлазила у стечај, у међувремену сам усавршавала језике,енглески и немачки, као и рад на рачунару – каже нам Снежана Смиљковић, инжињер хемијске технологије. -Није ми било лако да нађе, посао, већ годинама га тражим. Сада сам предала биографије у “Рибину” и “Купер тајерсу”.     СВИ БИ У КРОМБЕРГ И ШУБЕРТ НЕМАЧКИ послодавац “Кромберг и Шуберт” није, према сазнањима НСЗ поставио посебне критеријуме у вези са пријемом радника, у смислу стрчне спреме. У септембру је рађена прва селекција, а чак 240 лица конкурисало је за 90 раних места у производњи. Колико је интересовање за рад у аутомобилској инудстрји велико показује податак и са сајма: за 15 минута примили су чак 100 пријава! www.novosti.rs