Bendros kolektyvo veiklos: ko iš tiesų nori darbuotojai
Siekdami didesnio darbuotojų įsitraukimo ir lojalumo, darbdaviai intensyviai organizuoja įvairias su darbu nesusijusias veiklas. Vis dėlto kai kuriais atvejais rezultatas kitoks, nei tikimasi, – žmonės tai vertina kaip papildomas darbo valandas, o tai simpatijų darbdaviui toli gražu neskatina.