5 strategijos, kaip kalbėtis su perdegusiu darbuotoju
Dėl pandemijos aplinkybių pakitusios darbo sąlygos tiek darbdavius, tiek darbuotojus privertė peržiūrėti prioritetus ir rasti naujų motyvacinių priemonių, kurios padėtų įveikti kasdienius iššūkius. Personalo valdymo ekspertai vieningi – nors daugelis darbo rinkos dalyvių karantino metu susiduria su slegiančiomis mintimis dėl situacijos nestabilumo, patiria daugiau streso, daugėja perdegimo atvejų, yra ir šviesesnė medalio pusė – darbuotojų gerovės samprata bei praktikos daugelyje organizacijų perėjo į kitą lygį.