Išbandymas darbuotojams – kasdienė darbo stalo medžioklė
Įmonės suka galvas, kaip padidinti darbuotojų efektyvumą. Vienas būdų – „hot desking“, kai kasdien dirbama vis kitoje biuro vietoje. Nors toks lankstus darbo stilius atrodo patraukliai ir įkvepiančiai, toli gražu ne visi darbuotojai džiūgauja, kad reikia medžioti ne tik klientus ar sandorius, bet ir darbo kėdes.