Ignacio Solsona, abogado laboralista: «Es fácil suponer que las pensiones van a subir más de un 3% a partir de enero de 2027»

El 2027 va a ser un año de cambios muy importantes. Sin ir más lejos, será un año donde se estrene Gobierno, ya sea por un renovado Ejecutivo que cuente con el liderazgo de nuevo de Pedro Sánchez o porque llegue el turno de la alternativa que encabece Alberto Núñez Feijóo. Sin embargo, este no va a ser el único cambio que afecte a millones de españoles. Hay un sector de la sociedad que debe estar muy atento a cambios importantes que se avecinan a partir del 1 de enero. Se trata de los pensionistas y de aquellos trabajadores que se aproximen a su edad de jubilación. Uno de los mayores cambios afecta a la tramitación parlamentaria para despenalizar las jubilaciones anticipadas a aquellos trabajadores con más de 40 años cotizados. Para ello, Ignacio Solsona, abogado laboralista, explica que el Congreso de los Diputados ha aceptado volver a tramitar esta propuesta impulsada por la asociación ASJUBI. Por ello, el letrado espera «que a partir de 2027 las personas que tengan más de 40 años cotizados puedan solicitar una jubilación anticipada sin ninguna penalización». Este será sin duda un cambio positivo, aunque no todos serán así. Un cambio que será negativo será el endurecimiento de las exigencias de cotización para acceder a la jubilación, lo que provocan que se eleve la edad de jubilación. Hasta 2026, un trabajador se podía jubilar a los 65 años con el 100% de la pensión si acumulaba 38 años y 3 meses de cotización. Ahora harán falta otros 3 meses más, llegando así a 38 años y medio. Quienes no alcancen esa cifra, tendrán que esperar hasta los 67 años. Otro cambio importante es que el procedimiento para calcular la base reguladora modifica su escala progresiva. El período de cómputo se amplía a 25 años y 8 meses, es decir, cuatro meses más del actual. Eso sí, descartando las cuatro peores mensualidades. Para garantizar el mejor resultado, el Instituto Nacional de la Seguridad Social realiza dos cálculos simultáneos y aplica automáticamente la opción más favorable para el pensionista. Siguiendo con las malas noticias y los endurecimientos, la cotización necesaria para cobrar el 100% de la base reguladora pasa a ser de 37 años cotizados y no los 36 años y medio actuales. Así pues, aquellos trabajadores con menos trayectoria laboral recibirán menos por su pensión de lo que recibieron en 2026. No obstante, habrá un incremento de la cuantía general, ya que la revalorización de las pensiones sigue anclada al IPC interanual. Por ello, expertos como Solsona indican que «de acuerdo a ese IPC que llevamos acumulado hasta la fecha, es fácil suponer que las pensiones suban más de un 3% a partir de enero de 2027». Para la pensión mínima contributiva para un jubilado mayor de 65 años con cónyuge a cargo se prevé que alcance los 1.310 euros mensuales, superando los 1.256 euros de 2026. El objetivo legal es buscar la equiparación al umbral de pobreza de un hogar con dos adultos. Paralelamente, las pensiones no contributivas se sitúan en el 75% del umbral de pobreza, fijándose por encima de los 655 euros al mes en 14 pagas. Otro cambio importante son los ajustes sobre la disposición transitoria 34ª de la Ley General de la Seguridad Social. Estos impactan directamente en las jubilaciones anticipadas con pensiones por encima del máximo legal. Para una jubilación anticipada voluntaria con 24 meses de adelanto y menos de 38 años y medio cotizados, la penalización pasa del 9,1% en 2026 al 10,8% en 2027. «Se ha cambiado el criterio interpretativo», asegura Ignacio Solsona, esperando que dicha medida se mantenga al menos hasta 2033.