¿Busca trabajo? Rosti abre plazas para gerentes, saloneros y ayudantes de cocina en varias zonas del país
Si anda buscando trabajo, esta puede ser una buena oportunidad. La cadena de restaurantes Rosti anunció la apertura de nuevas vacantes para diferentes puestos operativos y administrativos en varias zonas del país, con el objetivo de incorporar personas que deseen crecer dentro de la empresa.
La compañía informó que actualmente busca gerentes de restaurante, asistentes de restaurante, saloneros y ayudantes de cocina para sus sucursales ubicadas en Heredia, Alajuela, Tibás, Santa Ana, Escazú y Curridabat.
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Según explicó la empresa, su objetivo es seguir fortaleciendo su equipo con personas apasionadas por el servicio al cliente, auténticas y comprometidas con brindar una buena experiencia a quienes visitan sus restaurantes.
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Entre los beneficios que ofrece Rosti destacan descuentos en comidas, acompañamientos gratuitos, convenios con empresas aliadas, oportunidades de crecimiento profesional y flexibilidad de horarios, lo que puede representar una alternativa atractiva para quienes buscan estabilidad laboral.
En cuanto a los requisitos, la empresa solicita que las personas cuenten con experiencia previa en puestos similares, vivan cerca de la sucursal donde desean laborar y tengan vocación de servicio, actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.
Quienes deseen postularse pueden hacerlo directamente por medio del sitio oficial de empleos de Rosti: www.rosticr.com/jobs, donde encontrarán el detalle de cada vacante y el formulario de aplicación.
Cinco consejos antes de enviar su currículum
Si piensa aplicar a cualquiera de estas plazas, tome en cuenta estas recomendaciones:
- Lea con atención los requisitos y funciones del puesto antes de enviar su hoja de vida.
- Adapte su currículum para destacar la experiencia y habilidades relacionadas con la vacante.
- Cuide su presentación personal, tanto en entrevistas presenciales como virtuales.
- Investigue sobre la empresa para demostrar interés y preparación durante el proceso de selección.
- Sea honesto con su experiencia y capacidades, ya que la transparencia genera mayor confianza durante la entrevista.