El CGPJ pide a Inspección que analice la carga de trabajo de los jueces para regular la salud laboral
El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha acordado en el pleno de este miércoles encargar al Servio de Inspección un nuevo sistema objetivo que mida las cargas de trabajo de los órganos judiciales. Se trata de una iniciativa que responde a la ejecución de una sentencia del Tribunal Supremo dictada en septiembre de 2023.
El acuerdo, adoptado por mayoría, encomienda el desarrollo de este sistema, que se basará en el análisis de datos proporcionados por el Servicio de Estadística Judicial. En concreto, se tomarán como referencia aquellos órganos con cargas de trabajo y rendimientos estables para fijar estándares que permitan evaluar qué nivel sería el adecuado de cada actividad judicial.
Con esta decisión, el órgano de gobierno de los jueces da continuidad a los trámites derivados del fallo judicial que estimó parcialmente un recurso presentado por varias asociaciones de jueces. La sentencia obligaba al CGPJ a regular la carga de trabajo en la Carrera Judicial, especialmente en lo relativo a la salud laboral. Todo ello, además, en pleno debate con los juristas, que recurrirán el acuerdo adoptado por el pleno de la la institución en materia de prevención de riesgos laborales el pasado 25 de marzo al considerar que "elimina la protección de salud laboral" de jueces.
El nuevo sistema será comunicado a la Comisión de Carrera Judicial y a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud, donde están representadas las asociaciones judiciales, con el objetivo de que puedan conocer tanto el método de medición como sus resultados en un plazo breve.
Además, este proceso se desarrolla en paralelo a la reforma del Reglamento de la Carrera Judicial, que incluirá medidas orientadas a reforzar la protección de la salud de jueces y magistrados. Entre ellas destacan, según explica el CGPJ, la creación de un servicio especializado en salud judicial, nuevos canales de participación directa, indicadores de rendimiento saludable y mecanismos de información, formación y transparencia.
El CGPJ subraya que estas medidas parten de la consideración de la salud laboral como un elemento esencial para garantizar la independencia judicial. Para las asociaciones de jueces, en cambio, estas medidas no reclaman "derechos nuevos o excepcionales" sino "no ir hacia atrás", en referencia al acuerdo que el propio CGPJ ya había asumido hace años en materia de prevención y salud laboral.
La decisión proviene después de que las cuatro asociaciones judiciales se posicionan en contra del CGPJ al considerar que disponen de grandes cargas de trabajo que no estaban reguladas y evaluadas preventivamente y, por ende, "no hay protección real de la integridad física y moral de jueces y magistrados, ni tampoco una independencia judicial materialmente garantizada", aseguraron.