La magnífica noticia para Potenciar Trabajo en junio 2023: cobran nuevo monto
Los titulares del Potenciar Trabajo recibirán un nuevo en aumento en junio . La suba corresponde a la tercera cuota de la suba correspondiente a la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) de abril.
Como es habitual, los beneficiarios del programa del Ministerio de Desarrollo Social cobrarán sus haberes el 5 de junio. Es importante destacar que el haber se paga a mes vencido, por lo que el próximo depósito será el de mayo.
El nuevo aumento del Potenciar Trabajo es del 5% no remunerativo con respecto al mes anterior, ya que la suba es del 26,5 % en total respecto al monto de marzo. La próxima reunión del Consejo del Salario donde se debatirá la actualización del SMVM está prevista para el 15 de julio.
¿Cuánto cobra potenciar Trabajo en junio 2023?
Los titulares del programa de Desarrollo Social recibirán su haber con la actualización que lleva el monto mensual a $ 43.993,50 en total.
De todas formas, los beneficiarios pueden acceder a otros complementos como la Tarjeta Alimentar o la Asignación Familiar por Hijo de la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) en caso de tener niños en su grupo familiar.
El Ministerio de Desarrollo Social paga el Potenciar Trabajo los 5 de cada mes.
¿Cómo saber si estoy en Potenciar Trabajo con DNI?
Para saber si cobras el programa social y estás incluido en el cronograma actual, podés ingresar a la app Mi Argentina en la sección "Mis Cobros".
Es importante destacar que para realizar este proceso, hay que tener la cuenta actualizada con los datos personales.
¿Cuáles son los aumentos del Potenciar Trabajo?
El programa de Desarrollo Social tuvo 3 aumentos en los últimos 3 meses correspondientes a las subas del SMVM:
| MES | SALARIO MÍNIMO | POTENCIAR TRABAJO |
| Abril | $ 80.342 | $ 40.171 |
| Mayo | $ 84.512 | $ 42.256 |
| Junio | $ 87.987 | $ 43.993,50 |
¿Cómo me inscribo en el Plan potenciar trabajo?
En la actualidad, el Ministerio encabezado por Victoria Tolosa Paz no recibe nuevas adhesiones al programa. El conflicto principal fueron distintas irregularidades que surgieron y la cartera debió realizar más controles.
De esta forma, muchos titulares quedaron fuera del Potenciar Trabajo por no actualizar sus datos o por incompatibilidades respecto de su situación reglamentaria.