El fundador de Huawei avisa de la «situación de vida o muerte» de la firma e insta a formar «escuadrones»
En este sentido, según han informado Bloomberg y Reuters, el empresario, antiguo oficial del Ejercito Popular de Liberación y miembro del Partido Comunista de China, ha recomendado a aquellos empleados de Huawei con poca carga de trabajo o desocupados formar «escuadrones de comando» para la exploración de nuevos proyectos, alertando de que los trabajadores que no cumplan con su cometido verán recortados sus salarios cada pocos meses y pueden llegar a perder sus empleos.
En concreto, en el comunicado se ha apuntado que «o bien pueden formar un 'escuadrón de comando' para explorar nuevos proyectos, en cuyo cas
o podrían ser promovidos a comandante de la compañía si lo hacen bien (...) O pueden encontrar trabajo en el mercado interno». En el comunicado remitido a los empleados también se ha añadido que «si no logran encontrar un papel, sus salarios se reducirán cada tres meses».
«Si no puedes hacer el trabajo, entonces deja paso para que ruede nuestro tanque y si quieres venir al campo de batalla, puedes tirar del 'tanque'», ha señalado Ren, de 74 años, en la circular interna.
A pesar del enfrentamiento con las autoridades estadounidenses, el gigante tecnológico chino ha facturado 401.300 millones de yuanes (52.331 millones de euros) en el primer semestre de 2019, lo que representa un incremento del 23,2% respecto de los ingresos contabilizados en el mismo periodo de 2018.