Sacyl lamenta la «cerrazón e inmovilimo» de Simecal para negociar el fin de la huelga
La Consejería de Sanidad lamentó el «inmovilismo y cerrazón» del sindicato Simecal para negociar el fin de la huelga de los Médicos de Familia, tras la reunión mantenida por el gerente regional de Sacyl, Rafael López y el comité de huelga, que rechazó la propuesta para la creación de una comisión técnica que analice sus reivindicaciones.
De esta manera, Simecal continúa con el paro que se inició el pasado 1 de agosto, aunque tratará con la Junta de acercar posturas en nuevas reuniones que se celebrarán a lo largo de esta semana. Desde Sanidad se califica la propuesta de «ilegal» y se ha emplazado al sindicato a analizar la situación de los médicos interinos y el concurso de oposición -baremos, temarios, antigüedad y tipo de examen- a través de una mesa sectorial.
El gerente regional de Sacyl quiso desmentir también «análisis paralelos» en relación al cierre de consultorios locales, algo que «no es cierto». «Los profesionales en verano están de vacaciones y reconocemos que hay una precariedad en el ámbito médico para sustituir al cien por cien de la plantilla, pero en ningún caso vamos a amortizar ninguna plaza de médicos ni a cerrar ningún consultorio», puntualizó.
En relación al seguimiento de la huelga, López recordó que está siendo bajo, «hoy -por ayer- no llega al ocho por ciento». Recalcó también que hay 177 centros de salud de los 247 totales donde la incidencia ha sido nula. «Desde la Junta garantizamos los servicios mínimos, la asistencia urgente a todos los pacientes y la continuidad asistencial en pacientes crónicos», añadió López.
Desde Simecal han pedido a Sacyl que incluya en el artículo de oferta de empleo público de la ley de presupuestos, el concurso de méritos «que en otras situaciones excepcionales como esta se ha realizado». El presidente del sindicato, Fernando Gutiérrez Casas, reclamó que se cumpliera con la ley estatal del estatuto básico del empleado que permite un concurso de méritos, «como se hizo hace diez o 12 años con los trabajadores de Insalud, por lo que no es nada excepcional».
En referencia a los datos de seguimiento de la huelga, Simecal puntualizó que los datos «no cuentan con los servicios mínimos que se pactaron, que fueron muy altos», por lo que habría que sumar «el 30 por ciento de estos servicios al 12 por ciento que ha ofrecido la Junta».