Группа ЧТПЗ предоставляет бесплатное обучение сотрудникам

УрБК, Екатеринбург, 12.09.2014. Сотрудникам трубного дивизиона группы ЧТПЗ возможность обучения предоставляется бесплатно, сторонним организациям данная услуга предлагается на коммерческой основе. Основные направления курсов: базовые и продвинутые уровни мехатроники, бережливого производства, промышленного программирования, металловедение, гидравлика, электропневмоавтоматика. Об этом говорится в сообщении группы. Для обеспечения индивидуального подхода занятия проводятся с группами не более 12 человек каждая. Успешное прохождение курсов позволяет приобрести современные знания, соответствующие требованиям выскотехнологичного производства. Учебные программы разработаны на основе опыта, полученного преподавателями Образовательного центра группы ЧТПЗ в Российско-германской внешнеторговой палате. В процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации широко используются интерактивные средства обучения, тренинги, проектные и кейсовые методы. Уникальная база учебного оборудования и методика позволяют будущим квалифицированным специалистам овладеть всеми необходимыми знаниями, навыками и компетенциями для успешной работы по профессии. Группа ЧТПЗ в течение нескольких лет развивает в России дуальную систему образования. Корпоративный Образовательный центр белых металлургов в Первоуральске и «Колледж будущего Татарстана», реализуемый компанией Римера (нефтесервисный дивизион группы ЧТПЗ) в Альметьевске являются флагманами дуального образования в стране. Оба колледжа функционируют при поддержке региональных органов власти и занимаются подготовкой высококвалифицированных промышленных кадров.