Нужно ли выплатить сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если ему полагались дни дополнительного отпуска по законодательству, действующему до вступления в силу Трудового кодекса РФ, но эти дни дополнительного отпуска не были предоставлены?
Рубрика: Выплаты персоналу