Работница трудилась в турфирме с 1 сентября 2013 года по декабрь 2013 года неполный рабочий день, а с января 2014 года работает уже по полному графику. В декабре она уходит в отпуск по беременности и родам. Заработок за два предыдущих года у нее меньше МРОТ. Как следует рассчитать пособие по беременности и родам?
Рубрика: Отраслевой учет ,Учет в туризме ,Пособие по беременности и родам