Женщина была принята на время декрета постоянной работницы, но сама тоже ушла в декрет, а потом в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Основная сотрудница выходит на работу, как быть с временной?

Женщина была принята на время декрета постоянной работницы, но сама тоже ушла в декрет, а потом в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Основная сотрудница выходит на работу, как быть с временной?
Рубрика: Отраслевой учет ,Учет в туризме ,Кадры ,Увольнение