Минтруд России предложил работодателям подавать сведения в службу занятости через портал "Работа в России"
Напомним, в частности, что работодатель обязан в письменной форме уведомлять о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства.