Исполнены поручения, данные по результатам личного приёма, проведённого по поручению Президента Российской Федерации руководителем Государственной инспекции труда в Московской области Вадимом Чаплыгиным в Приёмной Президента Российской Федерации по приёму граждан в Москве 17 октября 2019 года

Государственной инспекцией труда в Московской области в установленном порядке исполнены поручения, данныеруководителем Государственной инспекции труда в Московской области Вадимом Чаплыгиным 17 октября 2019 года в ходе личного приёма граждан в Приёмной Президента Российской Федерации в Москве:

по обращению Алимовой Ольги Викторовны с просьбой провести проверку по факту нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы доложено, что доводы Алимовой О.В. в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий нашли свое документарное подтверждение. Все суммы, причитающиеся при увольнении, выплачены ей в ходе проведения проверки, с учетом (процентов) денежной компенсации за нарушение сроков выплат. По результатам контрольно-­надзорных мероприятий в настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства лиц к административной ответственности;

по обращению Линовой Натальи Васильевны с просьбой провести проверку по фактам нарушения трудового законодательства по вопросам труда, нарушения режима рабочего времени, соблюдения норм охраны труда руководством в 2019 года доложено, что доводы в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий нашли свое документарное подтверждение в части нарушения сроков выплаты заработной платы в полном объеме, нарушения порядка оформления изменения определенных условий трудового договора. По результатам контрольно-надзорных мероприятий руководителю предприятия выдано обязательное для выполнения предписание по устранению нарушений требований ч 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту-ТК РФ) и рассмотрения вопроса о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства лиц к административной ответственности;

по обращению Михеевой Татьяны Ивановны с просьбой провести проверку по фактам нарушения трудового законодательства в связи с многочисленными фактами задержки оплаты труда работникам больницы, нарушений режима рабочего времени и иным вопросам руководством с 1 апреля 2019 года докладываю, что доводы в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий нашли свое документарное подтверждение в части нарушения сроков выплаты заработной платы, отпуска, выплаты процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплат. По результатам контрольно-­надзорных мероприятий руководителю учреждения выдано обязательное для выполнения предписание по устранению нарушений ст.136, 236 ТК РФ. По вопросу нарушений санитарных норм и правил в учреждении направлено в порядке компетенции в Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Московской области. Государственной инспекцией труда в Московской области направлено Представление в Министерство здравоохранения Московской области об устранении причин и условий, способствующих совершению административного нарушения. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства лиц к административной ответственности;

по обращению Коновалова Михаила Александровича с просьбой провести проверку по факту нарушения требований трудового законодательства в части невыплаты в полном объеме заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, в соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ руководством доложено, что в настоящее время Государственной инспекцией труда в Московской области проводится внеплановая документарная проверка. О результатах проверки заявитель будет уведомлен дополнительно;

по обращениям Медведевой Екатерины Викторовны и Тюкаловой Елены Петровны с просьбой провести проверку по факту нарушения требований трудового законодательства в части невыплаты выходного пособия в размере среднего заработка руководством докладываю, что доводы в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий нашли свое документарное подтверждение в части выплаты выходного пособия в соответствии с требованиями ст. 178 ТК РФ. По результатам контрольно-надзорных мероприятий руководителю предприятия выдано обязательное для выполнения предписание по устранению нарушений ст. 178 ТК РФ. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства лиц к административной ответственности.

 Ответы заявителям даны.

На этом основании поручения признаны исполненными.