Ассоциация менеджеров назвала лучшие социальные проекты конкурса «Дело в людях»

В Москве 1 октября объявили победителей XIX Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее», организованного Ассоциацией менеджеров. Торжественная церемония награждения прошла на площадке форума «Дело в людях: пространство устойчивых решений».

В этом году на конкурс поступило 129 проектов от 63 российских компаний. Победителей определили в 9 основных и 3 специальных номинациях. Кроме того, Экспертный совет назвал обладателя высшей награды конкурса — Гран-при.

— Конкурс «Дело в людях», направлен на выявление и распространение лучших практик социально ответственного ведения бизнеса в России. Инициатива призвана повысить прозрачность и конкурентоспособность российских компаний, как на внутреннем, так и на международном рынках. Конкурс ориентирован на компании, которые системно интегрируют принципы социальной ответственности в свою деятельность: поддерживают локальные сообщества, развивают человеческий капитал, обеспечивают достойные условия труда и реализуют проекты с измеримым социальным эффектом, — отметила заместитель генерального директора по закупочной деятельности и юридическому сопровождению АО «Редакция газеты «Вечерняя Москва» Анна Новикова, которая вошла в жюри конкурса.

Наибольшую долю заявок составили проекты в номинации «Управление человеческими ресурсами», на нее пришлось 18 процентов конкурсных заявок. В ней оценивались проекты в области управления персоналом и развития эффективных корпоративных практик. Еще 16 процентов заявок пришлось на «Поколение будущего», объединившую корпоративные образовательные программы для развития молодежи. Среди популярных у участников в этом году также — «Здоровый образ жизни» (13 процентов заявок) и «Создание общества равных возможностей» (12 процентов). В номинации «Здоровый образ жизни» были представлены проекты, направленные на сохранение и укрепление здоровья сотрудников и их семей, а в «Создание общества равных возможностей» — наиболее успешные практики вовлечения в активную жизнь общества людей с физическими, ментальными и социальными ограничениями.

Конкурс «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее» проводится для государственных и частных компаний, реализующих проекты в области устойчивого развития, и направлен на выявление и распространение наиболее эффективных практик социально ответственного бизнеса. За 19 лет проведения проекта в нем приняли участие более 850 российских компаний.

Победители XIX Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»:

Гран-при:

ЭН+ — проект «Глобальное утепление».

Номинация «Управление человеческими ресурсами»:

I место — Вкусно — и точка, проект «Эволюция культуры качества в компании Вкусно — и точка»;

II место — ГК ФСК, проект «Эволюция развития ФСК через нейросеть»;

III место — S7, проект «S7 Care: программа поддержки родительства».

Номинация «Поколение будущего»:

I место — Metropolis, проект «Студенческая лига «Архитектура, проектирование, строительство и ЖКХ»;

II место — СКБ Контур, проект «Контур Образование: начните путь в ИТ»;

III место — Группа SRG, проект «Золотые умы Алтая»: переосмысление подхода к продвижению точных наук среди молодежи».

Номинация «Создание общества равных возможностей»:

I место — Банк ПСБ, проект «Новое звание — предприниматель»;

II место — билайн, проект «Забота о старших»;

III место — Rostic’s, проект «Устраивайся».

Номинация «Здоровый образ жизни»:

I место — Северсталь, проект «Программа поддержки здоровья сотрудников — в рамках Программы благополучия «Для своих. С заботой о каждом»;

II место — S7, проект «S7 Impulse: программа корпоративного здорового образа жизни»;

III место — Банк ПСБ, проект «ПСБ Спорт».

Номинация «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами»:

I место — Вкусно — и точка, проект «Ответственная цепочка поставок от поля до прилавка»;

II место — Авито, проект «#яПомогаю — специализированный раздел на платформе Авито, объединяющий социальные и экологические инициативы»;

III место — RWB, проект «Цифровая платформа RWB «Участие».

Номинация «Коммуникации в устойчивом развитии»:

I место — ЭН+, проект «Глобальное утепление»;

II место — Лемана ПРО, проект «Выбрасывать нельзя сдавать»;

III место — ДОМ.РФ, проект «Всероссийский архитектурно-урбанистический портал «Среда для жизни: средадляжизни.рф».

Номинация «Развитие местных сообществ»:

I место — Норникель, проект «Программа развития социального капитала «Люди территории»;

II место — Дербент Вино, проект «Завод культуры, фестиваль Нарма»;

III место — билайн, проект «Технологическое партнерство поисково-спасательного отряда «ЛизаАлерт» и билайн. Проект «Потеряться — не значит пропасть».

Номинация «Устойчивый туризм»:

I место — Полюс, проект «Благоустройство национального парка «Красноярские Столбы»;

II место — Siberian Wellness, проект «Национальные парки без мусора: модель ответственного туризма для ООПТ»;

III место — Технониколь, проект «Технониколь — территория открытых возможностей».

 Номинация «Экологическая эффективность»:

I место — Лемана ПРО, проект «Ответственная упаковка в Лемана ПРО»;

II место — Сибстекло, проект «Внедрение устойчивых решений при производстве стеклянной упаковки для повышения бизнес-эффективности и снижения нагрузки на окружающую среду»;

III место — Технониколь, проект «Цифровая модернизация линии переработки ПЭТ-бутылки».

Специальная номинация «Лидеры трансформации»:

Северсталь, проект «Программа социальных инвестиций «Северстали».

Специальная номинация «Старт в устойчивом развитии»:

Legal principles, проект «Премия «Устойчивый юридический бизнес».

Специальная номинация «Циркулярные решения будущего»:

Группа компаний «Свеза», проект «Грунт из глубины. Полезное применение отходов фанерного производства».

Мультимедийный информационный партнер: «Вечерняя Москва».