Проблему оттока молодёжи из регионов обсудили на форуме «Сообщество»
В Липецке продолжает работу форум Общественной палаты РФ «Сообщество». Одна из его тем – «Отток молодёжи из регионов». Ей посвятили круглый стол, где рассмотрели основные причины и возможные пути решения проблемы. Модератором обсуждения выступила член комиссии Общественной палаты региона по развитию высшего образования и науки Юлия Ризаева.
- Отток молодёжи, характерный сегодня для большинства субъектов России, негативно сказывается на территориальном и социально-экономическом развитии страны. Чтобы изменить тенденцию, нам необходимо предлагать различные меры поддержки на федеральном и региональном уровнях, - подчеркнула Юлия Ризаева.
Ректор липецкого технического университета Павел Сараев рассказал, что на базе учебного заведения действуют много программ по удержанию студентов на малой родине. К решению проблемы учреждение максимально привлекает работодателей. Поддерживают студентов и в материальном плане – выплачивают стипендии тем, кто поступает с более высокими баллами. Павел Сараев, отметил, что также важно создавать положительный образ работы на предприятиях региона.
О причинах оттока молодежи говорил член Общественной палаты Карачаево-Черкесской Республики по развитию высшего образования и науки Азамат Тлисов. Он обратил внимание что, молодые люди выбирают регионы, предлагающие более качественную инфраструктуру для жизни. Влияние оказывает и отношение к специалистам рабочих профессий.
- Основу экономики составляют люди труда, потому важно формировать образ гражданина, который востребован и решает важные задачи находясь на своей территории, - отметил Азамат Тлисов.
Начальник управления образования и науки Липецкой области Лилия Загеева отметила, что среди ребят, которые поступают в учреждения среднего профессионального образования, 92% успешно трудоустраиваются.
- Это те молодые люди, которые работают в реальном секторе экономики. Радует и то, что ежегодно сокращается число выпускников, которые не поступают в коллежи и техникумы и не продолжают учебу в 10-11 классах, - сказала Лилия Загеева.
О профориентации школьников рассказала председатель департамента образования Липецка Светлана Бедрова. В школах города работают профильные классы, проводятся профориентационные занятия, где в том числе ученики знакомятся с резидентами особой экономической зоны «Липецк» и их инвестиционными проектами. 19 учреждений подписали соглашение с техническим университетом. Также налажено сотрудничество с Новолипецким металлургическим комбинатом, как главным градообразующим предприятием. Например, в гимназии №69 функционирует класс технического творчества. Это первое звено в цепочке «школа-ВУЗ-работодатель». Ребята изучают электрику и автоматику, по окончании программы получают свидетельство об образовании «Электромонтаж» и льготы при поступлении в металлургический колледж. В дальнейшем комбинат готов предоставить им рабочие места.
Директор Дальневосточного научного центра местного самоуправления Нина Поличка поделилась опытом региона. Она отметила, что, безусловно, система образования играет главную роль. Для изменения миграционных настроений молодых дальневосточников разработано множество программ и заданий. Например, работает образовательный модуль «Основы самозанятости и предпринимательства». Ведь в условиях рыночной экономики любая профессия может быть реализована и посредством найма на работу и при открытии собственного дела.
Проект по формированию стратегической потребности региона в кадрах презентовала заместитель начальника управления социальной политики Липецкой области Елена Походаева. Сервис позволил оптимизировать сбор данных от работодателей и сформировать актуальный запрос в систему образования. Интернет-ресурс отражает потребности в специалистах предприятий региона, помогает и работодателям – прогнозировать профицит и дефицит трудовых ресурсов, и учебным учреждениям – готовить востребованных специалистов, и учащимся.
- Сегодня в Липецкой области 20 260 вакансий, количество безработных 2 790 человек. Наша задача действовать на опережение – максимально сблизить спрос на рабочую силу и ее предложение на рынке труда, - подчеркнула Елена Походаева.
Также управление социальной политики Липецкой области представило проект «Молодежная занятость». В его рамках планируется переобучить и трудоустроить не менее пяти тысячи человек до 35 лет. Во всех вузах региона начали работать мобильные центры занятости. Там студентов консультируют по вакансиям, предлагают курсы переобучения и рассказывают, как отрыть свое дело благодаря соцконтракту. Для старшекурсников организованы различные интеллектуальные игры, кейс-чемпионаты. Более двух тысяч студентов и школьников уже включились в проект.
Старший эксперт российского института стратегических исследований Павел Попов выступил с докладом «Образ будущего в представлениях российской молодежи: барьеры и ресурсы для его воплощения». Большинство молодых людей оценивают будущее страны в целом оптимистично. Даже при агрессивном секционном давлении 63% верят в успешное развитие. Основная масса таких граждан проживает в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах. Там, где успешно реализуется политика повышения качества жизни. Более пессимистично настроенные граждане проживают в небольших городах и селах.
- Это показывает, что для снижения оттока молодежи необходимо повышать социально-экономическую привлекательность, - отметил эксперт.
В рамках круглого стола своим опытом и вариантами решения проблемы также поделились члены общественной палаты Тверской и Иркутской области и представитель московского центра урбанистки «Город». В конце встречи сомодератор мероприятия, начальник управления молодежной политики Липецкой области Светлана Карелина поблагодарила всех спикеров за участие и отметила, что все же многие молодые липчане желают остаться в родном городе и развиваться здесь.
Напомним, форум «Сообщество» проходит в Липецке 12 и 13 июля. Его главная задача – выявить лучшие региональные и федеральные практики гражданской активности, объединить единомышленников, придать импульс развитию гражданского общества в регионах. Полная программа мероприятий доступна по ссылке.