Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14 ноября 2017 г. N 306 "Об оплате труда работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и торговли Карачаево-Черкесской Республики"
Оплата труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и торговли КЧР: примерное положение.
Урегулированы вопросы оплаты труда работников республиканских государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и торговли КЧР. Определено, что зарплата работников учреждений включает в себя: оклад (должностной оклад); выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Размер должностного оклада работников учреждений состоит из размера базового оклада. Базовые оклады (должностные оклады) по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих учреждений определяются по соответствующим квалификационным группам. Зарплата работников учреждений предельным размером не ограничивается. Оклады (должностные оклады) рабочих и служащих учреждений формируются исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов), устанавливаемых по соответствующим профессиональным квалификационным группам. Выплаты компенсационного характера производятся за дополнительные трудозатраты работника, связанные с условиями труда, особенностями трудовой деятельности и характером отдельных видов работ. Размер доплат работникам учреждений за работу в ночное время составляет 20% оклада (должностного оклада), рассчитанного за каждый час работы. Подробно описан порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров. ФОТ учреждения включает: должностные оклады (оклады); выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2017 г.